Rubén Amorim vuelve a estar bajo presión tras un decepcionante empate ante el West Ham en la Premier League.
‘El mejor de su clase’ fue la palabra de moda utilizada por Sir Jim Ratcliffe en varias entrevistas durante su noviazgo con el Manchester United. Ratcliffe estaba convencido de que sólo lo mejor sería lo suficientemente bueno, desde la contratación en la sala de juntas hasta el reclutamiento, para devolver al United su antigua gloria. Ese plan no está funcionando en este momento.
Hubo abucheos en Old Trafford tras el pitido final contra el West Ham, otro resultado decepcionante que ha llevado a muchos aficionados a sugerir que Rubén Amorim debería afrontar el hacha. Wolves es una victoria obligada para Amorim y las próximas semanas decidirán su futuro. El United está teniendo una racha de partidos increíblemente amistosa y Amorim debería hacer de tripas corazón si no puede lograr una serie de resultados.
Amorim fue el nombramiento de Omar Berrada. Jason Wilcox ha sido la fuerza impulsora detrás del reclutamiento desde la inversión de Ratcliffe. Sería una mala imagen del liderazgo del United si deciden despedir a Amorim. Se dice que Berrada y Wilcox son los mejores empleados de su clase, pero sudarán si echan a Amorim del aula porque el director exigirá respuestas a su personal.
Despedir a Amorim costaría alrededor de £10 millones. Sería una gran pérdida de dinero sin mencionar que el United pagó £9,2 millones para rescindir a Amorim de su contrato con el Sporting de Lisboa. Si Amorim se fuera, Ratcliffe se sentiría frustrado por el tiempo que el United ha desperdiciado. Es un hombre que tiene prisa y quiere ganar la liga en 2028, coincidiendo con el 150 aniversario del club. Por lo tanto, despedir a Amorim haría retroceder el proyecto Ineos, pero no tiene sentido permanecer en un tren que va en la dirección equivocada.
El tren Amorim aún no se ha descarrilado, pero existen grandes preocupaciones sobre la inconsistencia del equipo y su incapacidad para aprovechar las oportunidades representativas que se les presentan para ascender en la Premier League. La fascinante entrevista con Wilcox en septiembre muestra que él es consciente de que podría haber consecuencias para los miembros de la junta directiva, incluido él mismo, si se toma la decisión de despedir a Amorim.
Tras la derrota en el derbi de Manchester, Wilcox habló en un evento en Old Trafford para exjugadores y fue esclarecedor escucharlo hablar sobre su desafiante comienzo en el United. El canal de YouTube Man Utd The Religion grabó la entrevista.
«Fue una montaña rusa», dijo Wilcox. «Llegué en abril pasado, hace unos 18 meses, y fue un verdadero desafío, no puedo mentir. Pensé que el club estaba en un lugar mucho mejor que antes. No teníamos identidad futbolística, nos faltaba alineación entre la propiedad, el CEO, el fútbol y la academia.
«Y hemos trabajado muy duro entre bastidores. Se ha trabajado mucho para cambiar la fuerza laboral. Sé que ha habido mucha atención de los medios sobre los despidos.
«Pero sin duda el club de fútbol tuvo que pasar por un período de transformación. Olvídense de los despidos. Toda la estructura del Manchester United tenía que cambiar… Yo lo habría hecho desde un punto de vista deportivo. Hice lo mismo en Southampton, en Man City».
«Es importante que tengamos una fuerza laboral más eficiente que proporcione propiedad y responsabilidad a las personas. Es realmente triste ver a la gente perder sus empleos, pero había que hacerlo».
Continuó: «Ahora tenemos una plataforma para reconstruir. No me di cuenta de lo grande que era este club, a pesar de que luché contra él como jugador y como entrenador. Este club es un gran club.
«Sólo rezo para que tengamos la oportunidad de cambiar las cosas. Realmente siento que no se trata de ‘ganaremos otra vez’, sino ‘cuándo ganaremos otra vez’. Va a llevar tiempo y no es una solución rápida, especialmente ahora con las regulaciones».
«Tuvimos que cambiar la selección de jugadores. Hicimos algunas incorporaciones realmente buenas este verano. A veces es tan importante sacar jugadores del equipo como los jugadores que traes».
«Necesitamos devolverle la cultura y el respeto al Man United. Ya sea que trabajes para nosotros o juegues contra nosotros, te sientes parte de algo especial. Estoy muy orgulloso, soy un gran privilegiado, pero también estoy muy frustrado porque no podemos resolverlo lo suficientemente rápido».
Las posiciones de Wilcox y Berrada no deberían estar inmunes al escrutinio en este lío.
