Agradecido por más de un día – Asistente Legal

En medio de la Guerra Civil, el presidente Abraham Lincoln le recordó a la nación que había mucho que agradecer. En octubre de 1863 emitió un mensaje de agradecimiento a sus compatriotas. Pidió a sus compatriotas “Celebremos el último jueves del mes de noviembre próximo como día de acción de gracias y alabanza a nuestro Padre benéfico que habita en los cielos”. Persiste la necesidad de un enfoque genuino y un recordatorio de gratitud. Es más, deberíamos agradecer mucho más que un día al año. Esto se aplica al país en general y al liderazgo dentro de la profesión policial.

¿Cuál es el enfoque?

El Día de Acción de Gracias siempre nos ha animado a mirar más allá de nosotros mismos. Que expresemos gratitud por nuestras bendiciones y la ayuda y regalos que recibimos de los demás. Desafortunadamente, Halloween parece haber reemplazado al Día de Acción de Gracias como comienzo del “temporada navideña”. con su “truco o trato” Con temas de tradición y terror, Halloween inspira un enfoque diferente.

Según CapitalOne Shopping Research, los estadounidenses habrán gastado 11.600 millones de dólares celebrando Halloween en 2024. Entre 2019 y 2024, el gasto en decoraciones de Halloween aumentó un 42%. Las opciones más nuevas de decoración de Halloween incluyen árboles que no son de Navidad de color negro. Las decoraciones especiales de Acción de Gracias de años pasados ​​han sido reemplazadas por esqueletos de 20 pies de altura. Aparecen en septiembre y en noviembre muchos de ellos llevan gorros de Papá Noel.

Una investigación realizada por el psicólogo Robert Emmons ha puesto de relieve los beneficios de la gratitud. Cuando se le preguntó sobre el feriado de Acción de Gracias, sus respuestas reflejan el significado más profundo de ese feriado. Explicó que las vacaciones brindan una oportunidad para un pensamiento transformador. Pensar en lo que nos han dado es posible “Sácanos de nuestros mundos egocéntricos y autónomos”. Quienes viven una vida agradecida son más saludables tanto física como psicológicamente.

Gratitud y policía

El trabajo policial siempre ha sido una actividad orientada a los demás. Cuando a lo largo de décadas se les ha preguntado a los agentes de policía por qué se dedicaron a esta profesión, la gran mayoría de ellos han manifestado sistemáticamente su deseo de ayudar a las personas. Sólo por este punto hay motivos para estar agradecido.

En segundo lugar, los jefes de policía y los sheriffs (y los supervisores de sus agencias) en todos los departamentos menos uno deben depender del trabajo de otros para que su agencia cumpla plenamente su misión. Esta realidad se comprende inherentemente, lo que plantea una pregunta importante. ¿Son nuestras agencias de aplicación de la ley en general las que describirían a sus miembros como lugares donde la gratitud es una prioridad?

En demasiadas agencias probablemente no. No está permitido trabajar para la policía. «truco o trato,«Una experiencia con temática de terror. El trabajo es demasiado esencial y quienes llevan a cabo la misión son demasiado valiosos. Es una responsabilidad fundamental para quienes ocupan puestos formales de liderazgo dentro del departamento de policía expresar intencionalmente gratitud a sus oficiales de manera regular.

Líderes policiales agradecidos

En el cumplimiento de la ley, el objetivo es la seguridad pública y, para cumplir esta misión, les exigimos mucho a nuestros agentes. Las expresiones sinceras de gratitud por estos esfuerzos son esenciales, ya que es más probable que nuestros oficiales continúen sirviendo a otros. (a menudo con gran riesgo personal) cuando creen que sus esfuerzos son valorados y apreciados.

La importancia de este punto fundamental no es algo que los líderes deban dejar sin mencionar ante los supervisores y el personal de mando de su organización. Debe ser una prioridad claramente definida. Hasta este punto, los administradores policiales deben tomar la iniciativa y mostrar gratitud dentro de sus organizaciones. También deben garantizar que los supervisores de las agencias comprendan y pongan en práctica estos principios. No hay duda de que los continuos esfuerzos de nuestros agentes de policía en conjunto nos dan motivos para estar agradecidos de forma regular. Quienes lideran deben demostrarlo.

Un modelo para líderes

Al considerar la vigilancia y la investigación sobre la gratitud, he descubierto que la capacidad y eficacia de un líder para comprender y aprovechar el poder de la gratitud existe y evoluciona dentro de tres subdominios. Primero, la vida personal del líder. En segundo lugar, el enfoque de liderazgo individual del líder. En tercer lugar, el entorno general de su agencia (grupo/equipo/unidad).

Cuando capacito a líderes policiales sobre este modelo, les recuerdo sus propias necesidades de bienestar. Aquellos que creen que no hay nada en la vida por lo que estar agradecidos están claramente desesperados. Una persona así no está en condiciones de liderar. De la misma manera, la persona que agradece sólo cuando las cosas son fáciles no es lo suficientemente fuerte para liderar en los momentos difíciles.

La gratitud debería ser un factor rector en la forma en que los líderes policiales desempeñan sus funciones. Es importante cómo expresan su agradecimiento. Demostrar que se aprecian los esfuerzos de sus funcionarios contribuye al bienestar general tanto de los funcionarios como de los supervisores que expresan su gratitud. Las personas que reciben gratitud tienden a volverse más agradecidas y las personas agradecidas experimentan una mejor salud física y mental. Son más optimistas y pueden afrontar mejor los contratiempos.

Finalmente, cada organización desarrolla su propia cultura, que influye en la forma en que los miembros ven sus roles e interactúan con los demás. El entorno de una organización identifica lo que se valora y se prioriza, lo que impulsa la eficacia de la agencia en el cumplimiento de su misión. Animo a todos los líderes policiales a que se dediquen nuevamente a construir una cultura de agencia que abrace la gratitud. Si su agencia necesita ayuda en esta área, comuníquese y tome medidas.

Este Día de Acción de Gracias y más allá

Sigo profundamente agradecido por las innumerables bendiciones que llenan mi vida. Toda mi vida, mi familia, mis libertades como ciudadano estadounidense y los amigos y colegas que me fortalecen. Doy gracias a Dios por ellos. Agradezco la oportunidad de continuar en la profesión que elegí. Agradezco los ejemplos de valentía y liderazgo de quienes me precedieron y de aquellos con quienes serví. Estoy agradecido de que tantas personas sigan llevando la insignia, patrullando con dedicación desinteresada y respondiendo al llamado. Dios los bendiga y cuide de todos ustedes.

Feliz Día de Acción de Gracias.

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