SEMARANG (Antara) – La Oficina Regional del Ministerio de Derecho en Java Central celebró una consolidación y monitoreo de tareas y funciones (TUSI) de agencias verticales en el Ministerio de Derecho, el Ministerio de Derechos Humanos, el Ministerio de Inmigración y el Ministerio de Correcciones.
Esta actividad se llevó a cabo el jueves (27/24) en el Salón de Kresna Basudewa de la Oficina Regional de Kemenkum Central Java, como parte de los esfuerzos para fortalecer las instituciones y sincronizar la implementación de tareas entre líneas estructurales a nivel regional.
De activiteit werd rechttstreeks Geleid Door de Assistent -AfGevaardigde Institution Institele Instelling en Politieke, Veiligheids- EN Regionale Overheidsregio I Van Het Ministerie Van Religie, Istiadi, en Werd Bijgewoond Door Het Leiderschap Van Het Agents Chaps Chap in Het Ministryie Javewaon Namelijk Het Hoofd Van Het Centrale Java Ministerie Van Law en Society, es Edy Ekoputranto en la Unidad de Derechos Humanos de Java Central.
En su presentación, Istiadi explicó que esta visita tenía como objetivo consolidar y evaluar la implementación de tareas y funciones, en particular en el contexto de resolver la estructura institucional del Ministerio de Derechos y los Derechos Humanos en tres ministerios que administran las leyes, los derechos humanos, la inmigración y la corrección.
Hizo hincapié en la existencia de dos modelos de estructura institucional que fueron estudiados, a saber, modelo y modelo de división integrado.
«La Oficina Regional del Ministerio de Derecho de Java Central se incluye en el modelo integrado, donde todas las tareas y funciones del Ministerio permanecen en una oficina regional. Este modelo lleva el concepto como una extensión del ministro en las regiones, así como la implementación de todas las funciones del ministerio», dijo Istiaadi.
Además, Istiadi invitó a todos los participantes a ofrecer información a las necesidades de la estructura organizacional regional de la oficina regional como parte de las medidas evaluativas para mejorar la administración institucional.
Mientras tanto, el jefe de la Oficina Regional de Java Central Kemenkum, Jefe de los Servicios Legales, División Tjasdirin, transfirió las condiciones y la dinámica de la implementación de tareas en la región. Explicó que la estructura organizativa actual consistía en dos jefes de división, a saber, el jefe de la División de Servicios Legales y el Jefe de la División de Legislación y Desarrollo Legal (P3H), así como el Jefe de la Administración y la Sección General.
En su presentación, Tjasdirin enfatizó la necesidad de fortalecer la estructura del campo, especialmente en la división de servicios legales. Sugirió que la posición de la cabeza del subcampo que existía anteriormente podría devolverse para optimizar la implementación de tareas cada vez más complejas, como la orientación notarial, los servicios de propiedad intelectual y la armonización de la legislación.
«Esperamos que haya una política estructural que asuma nuestros deberes, especialmente en los servicios legales. Las instrucciones del Ministro con respecto a las tareas adicionales en el campo de los servicios de AHU para bloquear la cuenta de notario problemático y la provisión de sanciones y hacer que la función MPD funcione se vuelve más grave.
También expresó las expectativas con respecto a la estructura de la sección general, de modo que el jefe de la subdivisión podría devolverse para apoyar la efectividad del trabajo administrativo. Sin embargo, Tjasdirin enfatizó que todos los rangos están comprometidos a lograr los objetivos de rendimiento y la realización presupuestaria que aún se había logrado.
Gracias a esta actividad, la Oficina Regional de Kemenkum Central Java espera alentar el establecimiento de una estructura organizativa que responde, adaptada y respalde la implementación de tareas y funciones de manera óptima en todas las agencias verticales a nivel regional.
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