Sábado, 20 de diciembre de 2025 – 17:06 WIB
Jacarta – Ministerio de Cooperativas en conjunto con Instituciones Administradoras de Fondos Rotatorios (LPDB) La Cooperativa organiza un Programa de Desarrollo de Talento del Oficial de Gestión de Proyectos (PMO) Cooperativa de Subdistrito/Aldea Roja y Blanca (KDKMP) como un paso estratégico para fortalecer la gobernanza y la sostenibilidad del programa KDKMP en toda Indonesia.
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Al programa, que se celebró los días 20 y 21 de diciembre de 2025 en Yakarta en colaboración con ESQ, asistieron 300 participantes de la PMO de los niveles provincial y de distrito/ciudad. Estas PMO están preparadas para ser los principales impulsores y guardianes de la implementación del programa KDKMP en las regiones.
La serie de actividades se centró en el fortalecimiento de capacidades liderazgocolaboración en equipo y la formación de una mentalidad de crecimiento. Los participantes reciben capacitación que va desde la internalización de los valores cooperativos, la gestión del potencial y la dinámica del equipo, la preparación de planes de autodesarrollo, hasta la planificación estratégica cooperativa orientada a la visión, el negocio y los planes de acción.
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El director principal de la Cooperativa LPDB, Krisdianto, enfatizó que el éxito del programa KDKMP está determinado en gran medida por la preparación y la calidad de los recursos humanos, especialmente el papel estratégico de la PMO en el campo.
«La PMO tiene un papel clave para garantizar que el programa Cooperativo de Subdistrito/Aldea Roja y Blanca se ejecute de manera enfocada, responsable y sostenible. A través de este programa de desarrollo de talentos, queremos preparar una PMO que no solo sea técnicamente competente, sino que también tenga liderazgo e integridad», dijo Krisdianto.
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Añadió que LPDB Koperasi se compromete a apoyar el fortalecimiento general de las cooperativas, no sólo a través de la financiación, sino también del desarrollo de capacidades.
«La Cooperativa LPDB está aquí como socio estratégico del Ministerio de Cooperativas en la construcción de un ecosistema cooperativo saludable. Fortalecer los recursos humanos de la PMO es una base importante para que las cooperativas de aldeas y subdistritos puedan crecer de forma independiente, ser productivas y tener un impacto real en el bienestar de la comunidad», añadió.
A través de la colaboración con ESQ, los participantes también reciben fortalecimiento del carácter y liderazgo basado en valores, por lo que se espera que puedan convertirse en agentes de cambio y modelos a seguir en la gestión de cooperativas en la región.
Este Programa de Desarrollo de Talento de la PMO es parte de los esfuerzos continuos del Ministerio de Cooperativas y Cooperativas LPDB para garantizar que el programa KDKMP no solo se ejecute administrativamente, sino que también tenga un impacto. economía y cuestiones sociales reales para las comunidades de aldeas y subdistritos de toda Indonesia.
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Krisdianto también enfatizó que se espera que la PMO del KDKMP pueda convertirse en un vínculo sólido entre las políticas centrales y las necesidades reales de las regiones.
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