Jueves 9 de octubre de 2025 – 21:00 WIB
Jacarta – En esta era moderna, el mundo enfrenta grandes desafíos en el sector laboral, especialmente para la generación más joven. El lento crecimiento económico y la mínima inversión significan que las oportunidades laborales son limitadas, mientras que el número de solicitantes de empleo sigue aumentando.
Lea también:
Ministerio de Finanzas: Próximamente se abrirán 100 mil vacantes de pasantías salariales de la UMP
Indonesia Como país con una gran población joven, también se ve afectado. Los datos recientes muestran que desempleo Los jóvenes en Indonesia alcanzaron el 17,3 por ciento, el más alto en Asia.
Esta cifra está muy por encima de la tasa de desempleo promedio en los Estados Unidos, que es sólo del 10,5 por ciento, y muestra que los desafíos del mercado laboral en Indonesia son muy serios.
Crisis de desempleo juvenil en Indonesia
Feria del mercado laboral 2017 en Surabaya
Lea también:
DJ Panda será examinado la próxima semana después de que el informe de Erika Carlina llegue a la investigación, ¿se convertirá en sospechoso?
De acuerdo a informe Morgan Stanley, aunque la tasa de desempleo juvenil es alta, el verdadero problema radica en el subempleo. Hasta el 59 por ciento de los nuevos empleos en la última década estuvieron en el sector informal, con la mayoría de los salarios por debajo del estándar mínimo.
«La relación inversión/PIB de Indonesia ha caído al 29 por ciento, por debajo del nivel anterior a Covid del 32 por ciento, ya que la incertidumbre política reduce el sentimiento corporativo y frena el gasto de capital», explica el informe, citado en Business World, el jueves 9 de octubre de 2025.
Dado que se espera que la población en edad de trabajar aumente en 12,7 millones de personas en la próxima década, se prevé que el desafío de la creación de empleo será cada vez más difícil. «El dominio de China en la industria manufacturera y los esfuerzos de la India por expandir la producción limitan la capacidad de Indonesia de utilizar las exportaciones para aumentar el empleo», dice el informe.
Condiciones similares en China e India
Problemas similares también ocurren en otros países asiáticos. En China, el desempleo de los jóvenes urbanos de entre 16 y 24 años alcanzó el 16,5 por ciento en agosto de 2025. “El desequilibrio entre un aumento en el número de graduados universitarios y el debilitamiento de la demanda laboral está elevando el desempleo”, dijo Morgan Stanley.
Un aumento del 42 por ciento en el número de graduados universitarios entre 2019 y 2024, junto con una disminución de 20 millones de puestos de trabajo, indica un grave desajuste.
Mientras tanto, India enfrenta un doble problema: desempleo y subempleo. Con una edad media de sólo 28,4 años, el sector agrícola emplea a 253 millones de personas, el nivel más alto en 17 años.
Aunque la contribución del sector al PIB es sólo del 18 por ciento. Morgan Stanley advirtió que India necesita alcanzar un crecimiento promedio del PIB del 7,4 por ciento para estabilizar el desempleo y hasta un 12,2 por ciento para reducir significativamente el subempleo.
Página siguiente
El informe enfatiza que sin reformas estructurales y una mayor inversión, los países asiáticos corren el riesgo de enfrentar inestabilidad social. «Las autoridades deberían emprender reformas para cambiar el modelo de crecimiento o adoptar políticas redistributivas para gestionar los riesgos de estabilidad», dice el informe.
