Miércoles 24 de diciembre de 2025 – 13:30 WIB
Jacarta – Crisis de escasez personal sigue siendo un serio desafío para Japónespecialmente en medio de una población que envejece y una baja tasa de natalidad. Varios sectores importantes, como la manufactura, la logística y los servicios públicos, tienen cada vez más dificultades para satisfacer las necesidades de mano de obra nacional, a pesar de que el gobierno ha fomentado una mayor participación de mujeres y trabajadores de edad avanzada.
Para responder a este problema, el gobierno japonés está preparando importantes reformas en la política de migración laboral. Mediante la actualización del esquema de visas y una selección sectorial más estricta, Japón espera equilibrar las necesidades del mundo empresarial con una agenda a largo plazo de aumento de la productividad y la automatización.
Lanzando desde Los tiempos de JapónEl miércoles 24 de diciembre de 2025, Japón planea fijar el número de trabajadores extranjeros aceptados a través de su principal programa de migración laboral en alrededor de 1,23 millones de personas para el año fiscal 2028. Esta cifra fue presentada en una reunión de un panel de expertos el martes, como parte de una importante revisión de las políticas laborales para aliviar la escasez de recursos humanos.
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Este objetivo es una combinación de dos esquemas principales, a saber, el programa de Trabajador Calificado Especificado (SSW) Tipo 1 que ya está en ejecución, así como un nuevo estatus de permiso de residencia llamado Empleo para el Desarrollo de Habilidades (ESD). Este esquema de ESD está diseñado para reemplazar el Programa de capacitación de pasantes técnicos que se suspenderá oficialmente en 2027.
Según este plan, el número de titulares de visas SSW Tipo 1 se limitará a un máximo de 805.700 trabajadores. La cifra es inferior al límite actual de 820.000 introducido en marzo del año pasado. Mientras tanto, el nuevo estatus ESD tendrá un límite inicial de 426.200 personas. En conjunto, el total alcanza alrededor de 1,23 millones de trabajadores extranjeros.
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Ilustración de una mezquita en Japón
El gobierno explica que el límite de la cuota se calcula estimando el nivel de escasez de mano de obra al final del año fiscal 2028. De esta cifra se deducen las proyecciones de aumento de la productividad y la contratación de trabajadores domésticos, incluida la creciente participación de mujeres y trabajadores de edad avanzada.
Los funcionarios gubernamentales también enfatizaron que se espera que la digitalización y la automatización reduzcan las necesidades de mano de obra en varios sectores. Este factor es una de las razones para reducir el límite de visa SSW Tipo 1 en comparación con la política anterior.
Está previsto que este nuevo sistema comience a aceptar trabajadores extranjeros en marzo de 2027. Esto significa que su implementación estará por debajo del límite de cuota bienal hasta el final del año fiscal 2028. Sólo los sectores que todavía experimentan una grave escasez de mano de obra después del ajuste podrán aceptar trabajadores extranjeros.
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Además de los ajustes de cuotas, también se ampliará el marco SSW. El número de campos industriales cubiertos aumentará a 19 sectores con la adición de campos como la logística de almacén, el suministro de ropa y el reciclaje de recursos. También se ampliarán las categorías laborales, particularmente en los sectores de manufactura y transporte.
