Los empleos de oficina se reducen, la profesión obrera se convierte en la nueva opción de la Generación Z

Lunes 22 de diciembre de 2025 – 12:14 WIB

Jacarta – En medio de una economía incierta, la generación más joven se ve obligada a pensar de manera más realista sobre el futuro. carrera. Un título universitario ya no garantiza automáticamente un empleo estable, mientras que los costos de la educación siguen aumentando.

Esta situación crea Generación Z empezando a reconsiderar trayectorias profesionales que han sido subestimadas. Uno de ellos es un trabajo manual o obrerodesde técnicos automotrices, manufactura, hasta construcción.

En realidad, estos sectores ofrecen salarios altos y estabilidad a largo plazo. Irónicamente, cuando el interés comenzó a crecer, la industria aún no estaba lista para darle la bienvenida y, en cambio, creó una brecha entre las necesidades laborales y la generación que realmente estaba lista para llenarla.

A principios de 2025, el director general de Ford, Jim Farley, dijo que no se cubrirían hasta 5.000 puestos mecánicos en Ford, a pesar de que todos ellos ofrecían salarios de seis cifras en dólares estadounidenses o el equivalente a más de 1.670 millones de IDR al año, muy por encima del ingreso medio de los trabajadores estadounidenses.

Ford no es el único. Durante más de una década, las profesiones manuales han luchado por atraer a los jóvenes. La Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU. señala que más de 400.000 puestos de trabajo cualificados siguen vacantes y se espera que esta cifra siga creciendo.

Mientras tanto, Instituto de Manufactura Y Deloitte incluso estima que se necesitarán 3,8 millones de trabajadores adicionales en los próximos 10 años. Según Myriam Sullivan, directora sénior de Centro de aprendizaje y aprendizaje basado en el trabajo de Jobs for the FutureEsta crisis nació de una “tormenta perfecta” de una fuerza laboral que envejece, un estigma cultural contra los trabajos manuales y una intensa competencia por trabajadores calificados.

Aunque el estigma sigue siendo fuerte, los datos muestran actitudes cambiantes. Encuesta Harris Encuesta 2024 para la intuición Crédito Karma señala que el 78 por ciento de los estadounidenses ve un aumento en el interés de los jóvenes por trabajos basados ​​en habilidades. Los crecientes costos universitarios están haciendo que la Generación Z, ya plagada de deudas estudiantiles, esté más interesada en carreras bien remuneradas sin tener que asistir a una universidad de cuatro años.

Datos Cámara de Compensación Nacional de Estudiantes muestra que la inscripción en colegios comunitarios vocacionales aumentó un 16 por ciento en un año, mientras que el número de estudiantes de la Generación Z que estudian construcción aumentó un 23 por ciento en 2022-2023.

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Sin embargo, a medida que los empleos administrativos básicos desaparecen cada vez más, la educación y la industria no han podido proporcionar caminos claros hacia los empleos manuales. Como resultado, muchos puestos permanecen vacíos, mientras que la Generación Z siente que la puerta de entrada está cerrada.