SEMARANG (Antara) – El Secretario Regional Central de Java Sumarno pidió a los empleadores que apoyaran el clima de inversión en la región debido al papel estratégico para mantener relaciones industriales armoniosas.
«El trabajo de los supervisores de empleo estará cada vez más cercano. Porque lo que debe verificarse y protegerse es aún más», dijo Sumarno en Semarang el miércoles.
Esto se transfirió a la reunión de coordinación regional de supervisión de empleo, en la oficina de la Agencia Central de Desarrollo de Recursos Humanos Regionales (BPSDMD) en Semarang.
Además, el gobierno central del gobierno central determina Java como una provincia de alimentos e constructores industriales, por lo que requiere que este supervisor de empleo funcione más extra, incluida la garantía de la seguridad y la salud del trabajo (K3) para minimizar el riesgo de accidentes de trabajo.
Según él, la tarea de los supervisores de empleo debe ser un puente para equilibrar los derechos y obligaciones entre las necesidades del empleador y los empleados.
«Nuestra dedicación tiene que ver con el equilibrio entre los empleados y los empleadores. Con una situación equilibrada, las inversiones en Java Central lo harán interesante», dijo.
Mientras tanto, el jefe del Ministerio de Manpower y la transmigración de la provincia de Java Central Ahmad Aziz dijo que el número de compañías en Java Central era de 102,651 empresas desde julio de 2025, con una fuerza laboral de 2,287,881 personas.
«Esta cifra continúa creciendo, a medida que el crecimiento de la industria en Java central», dijo.
Es por eso que, dijo, la supervisión laboral juega un papel importante en la creación de un clima de trabajo productivo, honesto y armonioso.
Tienen la responsabilidad de garantizar que los derechos de los empleados estén protegidos, las obligaciones de los empleadores se cumplen y cumplan con los estándares laborales.
En este momento, dijo, la función de la supervisión del trabajo en el centro de Java está siendo llevada a cabo por el Ministerio de Manking y Transmigración a través del área de trabajo, así como seis unidades de trabajo en Pati, Semarang, Palongan, Banyumas, Magelang y Surakarta.
«El número total de supervisores de empleo en Java Central es de 131 personas», dijo Aziz.
