Jueves 27 de noviembre de 2025 – 13:15 WIB
Jacarta – Inteligencia artificial (AI) continúa acelerándose más rápido de lo que los expertos jamás imaginaron. En los últimos años, esta tecnología no sólo ha crecido en capacidades técnicas, sino que también ha comenzado a entrar en diversas líneas. trabajar hombre.
Sectores como las finanzas, la salud y la tecnología están experimentando cambios importantes en la estructura del trabajo debido a las crecientes capacidades de la IA. Muchas empresas están empezando a integrar esta tecnología para lograr eficiencia, mientras que algunos trabajadores empiezan a sentir que sus roles cambian.
Un estudio reciente de Instituto de Tecnología de Massachusetts (CON) planteó importantes conclusiones sobre el impacto que tendrá la IA en los empleos en los Estados Unidos (EE. UU.). No es sólo una predicción, esta investigación proporciona una imagen concreta de los trabajos que la IA puede realizar actualmente, así como de cómo esta tecnología está empezando a influir en las necesidades de la fuerza laboral, la forma en que trabajan las empresas y los patrones de contratación en el futuro.
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Según los hallazgos del MIT, la IA ahora es capaz de manejar un trabajo equivalente a casi el 12 por ciento de la fuerza laboral estadounidense total. Los investigadores utilizaron una métrica llamada Índice Iceberg para medir el potencial de automatización de varios tipos de trabajos.
El índice mide cómo un trabajo puede estar expuesto o superponerse a las capacidades de la IA, incluida la combinación de habilidades entre los trabajadores humanos y los sistemas automatizados.
Ilustración de actividad/trabajo.
«La IA ya tiene la capacidad cognitiva y técnica para manejar diversas tareas en tecnología, finanzas, servicios de salud y servicios profesionales», dijo el investigador citado por CBSJueves 27 de noviembre de 2025.
Este estudio mapea cómo más de 150 millones de trabajadores en casi 1000 profesiones interactúan con las capacidades de IA. Además, el índice también mide la exposición de los trabajadores a los sistemas de IA y cómo estas tecnologías imitan o complementan sus habilidades laborales.
Sin embargo, este estudio no intenta estimar cuántos trabajadores han sido o serán reemplazados por la IA. Los investigadores enfatizan que el impacto de esta tecnología en la fuerza laboral depende en gran medida de la estrategia de la empresa, la aceptación pública y la intervención de las políticas gubernamentales.
«El grado en que estas herramientas asumen funciones de trabajo humano depende de una serie de factores, incluidas las estrategias comerciales individuales, la aceptación social y posibles intervenciones políticas», dijeron los investigadores.
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En la investigación, los investigadores también destacaron que los usos de la IA son en realidad mucho más amplios que sólo las funciones más visibles públicamente, como escribir código o generar texto. «El uso de la IA va más allá de algunas de sus aplicaciones más visibles, y la tecnología ahora se utiliza en una variedad de industrias».

