Semarang (Antara) – BPJS – El empleo logró mantener un desempeño positivo durante 2024 en medio de condiciones económicas desafiantes.
El número de participantes activos hasta el final de 2024 ha aumentado en términos de calidad y cantidad, por lo que se alcanzan 45.2 millones de empleados. El número consistió en 29.3 millones de empleados relacionados con los salarios (PU), 9.9 millones de empleados no captados (BPU) y 6 millones de empleados en el sector de la construcción y los empleados migratorios indonesios (PMI).
El Director de Empleo de BPJS, Pramudya Iriawan Buntoro, explicó que este desempeño fue el resultado de la cooperación cruzada que fue más fuerte para optimizar la implementación del Programa General de Seguridad Social para el Empleo, como se requiere en la Instrucción Presidencial No. 2 de 2021.
El empleo de BPJS tiene beneficios de RP57 billones a 4,2 millones de participantes y herederos en 2024. Esta es una prueba clara del estado para garantizar el pozo de los empleados indonesios y sus familias, así como parte de la dedicación del trabajo de BPJ para apoyar a los programas del gobierno como el Seguro Social.
«El Seguro Social del Empleo juega un papel importante en el mantenimiento de la supervivencia de los empleados para tener un accidente laboral, convertirse en víctimas de despedidas o ingresar a la jubilación. Este programa también ofrece protección de una buena supervivencia para las familias que quedan debido a la muerte.
El trabajador de BPJ no solo ofrece empleo para BPJ, sino también las expectativas futuras de la próxima generación de la nación. Más de 107 mil niños que participan cuyos padres murieron han recibido los beneficios de las ferias educativas desde la base hasta los niveles terciarios.
«Estamos comprometidos no solo a proteger a los empleados, sino también a garantizar que se mantenga el futuro de sus hijos. Debido a los beneficios de esta exposición, queremos participar en la impresión de generaciones superiores que se conviertan en la columna vertebral del desarrollo nacional, de acuerdo con los ideales para Indonesia Gold Indonesia 2045», agregó.
Mientras tanto, el jefe del taller de BPJS de la sucursal de Semarang, Majapahit Farah Diana, dijo que todo este desempeño ciertamente no estaba separado del apoyo de las partes interesadas. «Esperamos que este espíritu pueda ser monitoreado juntos, para que todos los empleados indonesios puedan trabajar con bastante ansiedad porque está protegido por el trabajo de BPJ», dijo.
Según Farah, su partido siempre continuará brindando servicios óptimos a los participantes y mejorará el rendimiento positivo y aumentará los beneficios de los servicios adicionales para los participantes, por lo que se espera que promueva un nivel de conciencia pública sobre la importancia de proteger la seguridad de la seguridad social.
