Batang (ANTARA) – El gobierno de Batang Regency, Java Central, ha completado el programa Get a Job (Daker) para la comunidad como un esfuerzo por satisfacer la demanda de trabajadores de varias empresas.
El jefe del Servicio de Transmigración y Mano de Obra de Batang Regency, Suprapto en Batang, dijo el lunes que este programa tiene como objetivo garantizar que los residentes locales no sean sólo espectadores en medio del acelerado crecimiento industrial, sino que se conviertan en actores clave competentes.
«Esta medida es una forma de adaptación al nuevo liderazgo regional que tiene un programa Consigue un Trabajo para que los residentes locales no sean sólo espectadores en medio del rápido establecimiento de la industria en esta área», dijo.
Este año, su partido apunta a unos 2.000 participantes que serán reclutados a través del programa del Fondo de Asignación Especial Regular (DAKR), que se divide en dos programas: DAKR formal para aquellos que quieren ir directamente a las fábricas y DAKR informativo para los residentes que eligen la ruta independiente o empresarial.
Aparte de eso, dijo, el avance logrado fue la ampliación de los centros de formación que no sólo dependían de los Centros de Capacitación Laboral (BLK) del gobierno sino que también se asociaban con el sector privado.
«La formación no tiene por qué tener lugar en BLK propiedad del Departamento de Mano de Obra, sino que también puede realizarse en BLK privados que ahora están empezando a funcionar», afirmó.
Según los datos sobre las necesidades reales de diversas empresas, este año se necesitan unos 4.500 graduados de escuelas secundarias y escuelas profesionales para cubrir diversos puestos en el sector industrial.
«Sin embargo, si se recoge en su conjunto, las posibilidades son mucho mayores. La necesidad total, incluidos los graduados de todos los niveles de educación, ha llegado a unas 6.200 personas», afirmó.
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