miércoles, 15 de abril de 2026 – 14:10 WIB
Jacarta – Una ola de despidos ha vuelto a afectar a la industria mundial del entretenimiento. Esta vez, es el gigante de los medios The Walt. disney La empresa anunció medidas importantes al recortar alrededor de 1.000 empleados como parte de la reestructuración de la empresa.
Esta decisión se produce en medio de cambios importantes en la industria, especialmente el paso de la televisión tradicional a los servicios de streaming, que se consideran incapaces de generar ganancias tan grandes como antes. Aparte de eso, la dura competencia con empresas de tecnología como Amazon y YouTube también ejerce presión sobre el desempeño empresarial.
Este paso es una de las primeras políticas importantes del nuevo director ejecutivo, Josh D’Amaro, que sólo lleva aproximadamente un mes en el cargo. Transmitió la noticia directamente a los empleados a través de una nota interna que contenía una explicación y un mensaje de empatía.
Basado en informes, Despidos Esto tendrá un impacto en varias divisiones. Desde marketing hasta unidades de estudio, televisión, ESPN, productos, tecnología y otras funciones corporativas.
La propia Disney se enfrenta a una serie de desafíos, incluidos los ingresos por streaming que no se han maximizado, la disminución de los ingresos de taquilla, la dura competencia con las plataformas digitales y la necesidad de eficiencia y transformación organizacional.
Desde 2022, la empresa incluso ha recortado más de 8.000 empleados, lo que indica una presión considerable en la industria mundial del entretenimiento.
El siguiente es el contenido de un memorando del CEO de Disney, según informó Tiempos del IndostánMiércoles 15 de abril de 2026.
Estimados compañeros de trabajo y elenco,
Hemos experimentado muchos cambios en los últimos años, tanto dentro de la empresa como en toda la industria. Sabiendo de primera mano que momentos como estos pueden generar incertidumbre, quiero hablar abiertamente sobre algunas noticias difíciles que llegarán esta semana.
En enero, anunciamos una organización unificada de marketing y marca diseñada para atender a los consumidores de una manera más conectada. Durante los últimos meses, hemos buscado formas de optimizar las operaciones en varias partes de la empresa para asegurarnos de continuar brindando la creatividad e innovación de clase mundial que los fanáticos de Disney aprecian y esperan.
Dado el rápido desarrollo de la industria, esto requiere que evalúemos continuamente cómo construir una fuerza laboral más ágil y basada en tecnología para satisfacer las necesidades futuras. Por lo tanto, eliminaremos algunos puestos en algunas partes de la empresa y hemos comenzado a notificar a los empleados afectados.
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Sé que esto no es fácil. Quienes nos dejarán han hecho contribuciones importantes y se preocupan profundamente por esta empresa. Esta decisión no refleja sus contribuciones ni la fortaleza de la empresa en su conjunto. Esto es parte de nuestra evaluación continua para gestionar los recursos de manera más efectiva y reinvertir en nuestro negocio.
