BNI gana por tercera vez el título de Mejores Empresas para Trabajar en Asia

domingo 7 de junio de 2026 – 12:47 WIB

Jacarta – PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk o BNI ha demostrado una vez más su coherencia en la construcción de un entorno de trabajo que respalde el crecimiento del talento y el desempeño sostenible. Esto estuvo marcado por el éxito de BNI al ganar el premio a las Mejores Empresas para Trabajar en Asia 2026 de HR Asia, que es el tercer año de reconocimiento para la empresa.

El premio fue recibido por el director de cumplimiento y capital humano de BNI, Munadi Herlambang, en los premios HR Asia Awards 2026 que tuvieron lugar en The Ritz-Carlton Jakarta, Pacific Place, el viernes 5 de junio de 2026.

Este reconocimiento refleja la transformación del capital humano de BNI, que continúa fortaleciéndose para construir una organización adaptable y lista para enfrentar las cambiantes necesidades comerciales. A través de varios programas de desarrollo de competencias, liderazgo, movilidad de talentos y fortalecimiento de la experiencia de los empleados, BNI fomenta la creación de un ambiente de trabajo que brinde espacio para que todos los HiMovers, como se conoce a las personas de BNI, se desarrollen y contribuyan.

«Para nosotros, un buen lugar de trabajo es un lugar cómodo y que ofrece a todos los BNI HiMovers la oportunidad de desarrollarse en la empresa. Este premio nos recuerda que la inversión en las personas es una base importante para el éxito organizacional», afirmó Munadi.

HR Asia otorga el premio a las Mejores Empresas para Trabajar en Asia a empresas con una sólida cultura organizacional, altos niveles de compromiso de los empleados y prácticas efectivas de gestión de recursos humanos. La evaluación se llevó a cabo de forma exhaustiva e incluyó datos organizacionales, encuestas directas a los empleados, así como evaluaciones independientes de la cultura de la empresa y el nivel de compromiso de los empleados.

Munadi añadió que este logro es un trampolín para que BNI mantenga una gestión coherente de recursos humanos en medio de una dinámica industrial en constante cambio.

«Creemos que una cultura de trabajo sólida y unos recursos humanos superiores son factores importantes para crear valor a largo plazo, tanto para la empresa como para los clientes y la sociedad. Este reconocimiento fortalece nuestra creencia en seguir invirtiendo en el desarrollo del talento», afirmó Munadi.

En el futuro, BNI seguirá fortaleciendo su estrategia de desarrollo de recursos humanos como parte de la transformación continua de la empresa. A través de este compromiso, BNI se esfuerza por brindar un ambiente de trabajo que respalde el crecimiento de los empleados y al mismo tiempo proporcione valor agregado para los clientes, los accionistas y la sociedad. (LAN)