Jueves 29 de enero de 2026 – 14:56 WIB
Jacarta – Presidente General de la Asociación de Jubilados y Warakawuri del TNI –policia nacional (PEPABRI), General del TNI (Retirado) Agum GumelarDestacó que estructural y constitucionalmente la Policía Nacional depende directamente del Presidente de la República de Indonesia. Esta afirmación la hizo cuando asistió a la VI Conferencia Nacional (Munas) de la Asociación de Jubilados de la Policía Nacional (PP) en 2026.
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Esta confirmación fue transmitida en presencia del subjefe de la Policía Nacional de Indonesia (Wakapolri), Komjen Pol Dedi Prasetyo, junto con su personal y altos funcionarios policiales. Este momento es importante porque muestra la sinergia entre los oficiales militares retirados y los líderes activos de la Polri para mantener la dirección política y la transformación institucional.
En la misma ocasión, el Subjefe de Policía expresó su agradecimiento por el apoyo moral y la confianza que siguen brindando las personas mayores y la organización PEPABRI. Consideró que este apoyo es un gran estímulo para que la institución de la Policía Nacional continúe mejorando y llevando a cabo reformas integrales.
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«La posición de la Policía Nacional bajo la presidencia es la base principal para fortalecer la efectividad de la transformación institucional, mejorar la calidad de los servicios públicos y fortalecer la profesionalidad del personal», enfatizó el subjefe de policía el jueves 29 de enero de 2026.
En esta ocasión, el Subjefe de Policía explicó diversos pasos concretos que continuamente se estaban implementando para impulsar una transformación integral al interior de la Policía Nacional. Estos esfuerzos incluyen el fortalecimiento de los recursos humanos a través de un sistema de contratación más transparente, la mejora de la calidad de la educación, así como el desarrollo profesional basado en competencias, incluidos planes para establecer Centros de Estudios Policiales en 74 universidades de Indonesia para fortalecer la investigación y la innovación.
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Aparte de eso, la transformación también está dirigida a cambiar la cultura laboral y la ética profesional enfatizando el desarrollo mental, predicando con el ejemplo, así como inculcando valores humanistas e integridad a todo el personal.
No solo eso, la Policía Nacional también está fortaleciendo el sistema de monitoreo interno y externo para mantener la transparencia y la rendición de cuentas y al mismo tiempo aumentar la confianza pública. También se continúa llevando a cabo la modernización de instalaciones e infraestructura, así como el uso de tecnología para apoyar la efectividad de las tareas en el terreno.
Al mismo tiempo, acelerar la digitalización de los servicios públicos y la gestión organizacional es un enfoque para que las instituciones sean más adaptables y eficientes. Todos estos pasos van acompañados de un fortalecimiento de las funciones operativas, que van desde el mantenimiento de la seguridad y el orden público, la aplicación justa de la ley hasta los servicios y la protección de la comunidad.
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Al final de su presentación, el Subjefe de Policía reiteró que todos estos programas eran una forma de compromiso institucional para responder a las esperanzas del Presidente así como a las necesidades de la comunidad en general.