SEMARANG (Antara) – La Asociación Indonesia del Parlamento Indonesio (Aprisindo) en la región central de Java junto con los BPJ: empleo de la oficina regional central de Java y la región especial de Yogyakarta (DIY) firmaron una obligación conjunta de fortalecer el Seguro Social.
La firma de la obligación se llevó a cabo en una serie de reuniones de coordinación de Aprisindo en Semarang, el miércoles (10/9). The event TOK TOK Place from Morning to Evening and Was Attended by the Chairman of the Central Java Aprisindo, Sugito, Head of the Central Java Provincial Manpower Office, Ahmad Aziz, SE, M.SC, The BPJS Employment Super Rervis and Deputy, the Deputary and Deputy, the Deputary and Deputary and Deputary and Deputary and Deputary and Deputary and Deputary and Diputary y Diputary y Diputary y Diputary y Diputary y Diputary y Diputado, Diputario y Diputary y Adjunto y Adjunto y Adjunto y Adjunto y Adjunto, y Director de Membresía Sabara, y Representantes de la Compañía.
Esta obligación confirma la importancia de la seguridad social como una protección básica para los empleados y estimula la productividad de la industria del zapato, uno de los principales sectores laborales de Java Central.
De Inhoud van de verbintenis Omvat de Verplichting Om Het LidmaatsChap Van Minimaal 20 Procent Van Het Aantal Actieve Werknemers en Elk Bedrijf te Vergroten, De Bepaling Van de Basedbescherming a través del programa de seguro de accidente de trabajo de trabajo (JKK) (JKKM) Veiligheidsaanvragen (JMO), del equipo de cumplimiento de Bedrijf, a las pruebas rutinarias de la camioneta Voortgang para seguir la membresía.
Según los informes de trabajo de BPJS, la industria del calzado en Java central incluye a miles de empleados, la mayoría del estado de trabajadores de fábricas y personal no permanente que son vulnerables al riesgo de accidentes de empleo. Esta dedicación significa que más empleados están protegidos en términos de salud, seguridad y sostenibilidad de su bienestar familiar.
Se enfatizó por separado el jefe del trabajo y el trabajo de los BPJ de la oficina regional de Java Central y Diy, Hesnypita, que estaba de acuerdo con las instrucciones nacionales para expandir el alcance de la membresía.
«Queremos asegurarnos de que todos los empleados de la industria del calzado en Java central no solo estén protegidos contra los riesgos laborales, sino que también se sientan seguros y prósperos. Esta protección finalmente aumentará la productividad de la empresa y la sostenibilidad industrial», dijo Hesnypita.
La serie de actividades de medición de coordinación de Aprisindo también se llenó con la socialización del programa de empleo BPJS de empleo, la industración del sector laboral especial, la exposición al desarrollo y los desafíos de la industria del calzado en Java central, discusiones sobre la gestión salarial salarial y salarial, así como la preparación de recomendaciones conjuntas.
Se concluyó el evento, seguido por los representantes de las docenas de compañías de calzado, para leer los resultados de la reunión de coordinación, que enfatizó la importancia de todas las partes para crear un clima de empleo justo y una industria competitiva
 Wilayah Jawa Tengah bersama BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Jawa Tengah & Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) menandatangani ANTARA News jateng peristiwa ...){kind=link}