Vice Ministro de P2MI: Corea se convierte en Idol de empleados migratorios indonesios

Semarang (Antara) -Vice -Minister of Protection of Indonesian Migrating Employee (P2MI) Christina Aryani dijo que Corea del Sur es uno de los países del destino que sigue siendo un ídolo para los empleados migratorios indonesios (PMI).

«Somos el programa G para G (gobierno a gobierno) a Corea del Sur. Este es uno de los programas que es muy popular», dijo al evaluar el «Programa de prueba de habilidades PMI G a G a Corea del Sur» en Semarang, el sábado.

Dijo que el registrante del programa de trabajo de pesca en Corea del Sur alcanzó a más de 10,000 personas que estaban registradas en un sistema automatizado para servicios y protección de los empleados migratorios indonesios (Siskop2MI).

De los 10,000 registrantes, dijo, alrededor de 2,200 personas o alrededor del 21 por ciento para continuar a la siguiente fase, a saber, las «habilidades de prueba» que tuvieron lugar en Semarang.

«Por supuesto, los alentamos a prepararse lo más bien posible porque han alcanzado esta fase. Anteriormente solo una prueba escrita a través de una computadora», dijo.

En esta etapa, dijo, habrá pruebas con respecto al campo que harán más tarde, además de entrevistas directas con equipos de Corea del Sur.

Los participantes del programa G a G provenían de 25 provincias, que fueron dominados por Java, luego Kalimantan, Sumatra, Sulawesi y el más alejado de Papua.

Según él, las necesidades de trabajo más grandes en Corea del Sur son el sector de producción, seguido de la pesca, luego la «industria de la carretera», como el «soldador» (soldadura), aunque la cantidad aún es pequeña.

«Pero la mayoría de las necesidades están en el sector de producción. Por lo tanto, en realidad, G a G está ahí para el sector de producción, luego para el sector pesquero. Bueno, también estamos comenzando a» la industria de la carretera «sí», dijo.

Reconoció que el monto salarial para los empleados migratorios en Corea del Sur era bastante alto, alrededor de Rp24 millones al mes, por lo que muchos solicitantes de empleo fueron vistos como un país de destino.

El número de empleados migratorios indonesios en Corea del Sur fue de 11,545 personas, en 2023 (11,570), 2024 (10,110) y para este año hubo 3.825 personas el 14 de julio de 2025.

Fauzan Azhari, registrante de un programa de trabajo para Zuid -Corea, afirmó estar interesado en registrarse para trabajar en el extranjero, porque hasta ahora tiene dificultades para encontrar trabajo en el país, incluido el área.

«Anteriormente había un amigo (trabajo) allí (Corea del Sur). Así que también quiero trabajar en Corea. Porque buscar trabajo en Indonesia es bastante difícil», dijo el hombre de Indramayu, West Java.

Junto con cuatro de sus amigos de Indramayu, trató de poder trabajar en el país de Ginseng, especialmente en el sector pesquero, aunque anteriormente no tenía experiencia en esa área.

«La primera fase de selección en Yakarta, entonces (el escenario) es la segunda aquí, en Semarang. La esperanza es aprobar este programa para que pueda irse a Corea el próximo año», dijo la escuela secundaria se graduó en 2017.