SEMARANG (Antara) – El gobierno provincial de la Java central comenzó a seleccionar no menos de 340 participantes que registraron el programa de pasantías en Japón en 2025.
El jefe de la oficina de mano de obra y transmigración de Java Central Ahmad Aziz, en Semarang, dijo el lunes que se someterían a selección durante los próximos cinco días.
Esto se transfirió durante la ceremonia de apertura de la selección del programa de pasantías a Japón en 2025, en la oficina central de mano de obra de Java, Semarang.
Según él, la selección es una parte importante de los esfuerzos para aumentar la competencia de los jóvenes empleados indonesios para competir en el mercado laboral mundial.
«Esto no es solo una pasantía, sino la posibilidad de cambiar la dirección de la vida. Todos los que cumplan con los estándares se irán para Japón», dijo.
El programa se basa en el decreto del Ministro de Mankracht número 8 de 2008 y el Ministerio de Mankracht Circular del 5 de febrero de 2025.
El registro del programa está abierto del 14 de abril al 16 de julio de 2025, con un total de 461 registrantes. De ese número, los que escaparon para la fase de selección 340 fueron.
Los participantes vinieron de diferentes regiones, a saber, Java Central, Java Oriental, Dki Yakarta, West Java, Jambi, Riau, Bengkulu, Lampung, Sumatra del Sur, Noord -Sumatra, Zuid -Sulawesi y Central Sulawesi.
La selección se realiza con un sistema de eliminación e incluye 12 fases que van desde la administración, las pruebas matemáticas básicas, las pruebas físicas, las entrevistas, hasta el entrenamiento antes del rechazo y la gestión de documentos.
«Si todos los participantes pasan la figura que pasa, todos pueden irse. Así que haz esta oportunidad mejor», dijo.
El jefe del Ministerio del Centro de Comercio y Comercio de Manpower, Fikri Kurniakiki, agradeció la consistencia de Java Central para apoyar el programa de pasantías a Japón.
«Desde 1993, se han enviado a más de 60,000 participantes.
Mientras tanto, el Secretario Regional de Java Central Sumarno, que estaba presente, abre oficialmente la importancia de la integridad y la ética para los participantes que luego irían a Japón.
«Esperamos que los hermanos y hermanas menores no solo absorban conocimientos y habilidades, sino que también conserven el buen nombre de Indonesia. Toon se sube en Java Central», dijo.
El programa de pasantías ha sido diseñado durante tres años. Además de reunir experiencia laboral e ingresos, también se espera que los participantes puedan absorber la cultura laboral japonesa y aplicarla al regresar a Indonesia.
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