Purwokerto (ANTARA) – El secretario general del Ministerio de Trabajo (Kemnaker), Cris Kuntadi, enfatizó la importancia de la cooperación entre el gobierno y las universidades para ampliar las oportunidades de empleo para los jóvenes graduados, especialmente para abordar los desafíos laborales nacionales.
Cuando fue el orador principal en un seminario nacional titulado “Transformación de la educación primaria y secundaria en apoyo de la visión de una Indonesia dorada 2045 en el programa Asta Cita del Presidente de la República de Indonesia” en el Auditorio del Prof.
«Estamos abiertos a cualquier colaboración para ampliar el empleo y preparar una fuerza laboral más competitiva», dijo.
Dijo que el mandato principal del Ministerio de Mano de Obra está relacionado con el cumplimiento de los derechos de los ciudadanos a trabajar según lo dispuesto en la Constitución de 1945, aunque el ministerio no crea empleos directamente.
Por lo tanto, dijo, las alianzas con las universidades se consideran importantes para superar diversos desafíos laborales, incluido el alto desempleo educativo.
«Los graduados universitarios son en realidad los más desempleados, con un 6,2 por ciento. Este es un desafío serio que debemos resolver juntos», afirmó.
El Ministerio de Mano de Obra ofrece una serie de plataformas para facilitar a los graduados el acceso a oportunidades laborales, como la aplicación Ready to Work, que contiene más de un millón de puestos vacantes y el Internship Hub, que ha abierto 100.000 pasantías este año y se agregará el próximo.
Además, el Ministerio de Mano de Obra está preparando centros de capacitación y certificación a través de centros de formación vocacional y el programa Skill Hub para cerrar la brecha de competencia entre las necesidades de la industria y las capacidades de los graduados.
“Queremos asegurarnos de que una vez que los exalumnos se gradúen, no solo estén felices con la graduación, sino también felices porque las oportunidades laborales están abiertas”, dijo.
Cris, que ha ocupado diversos cargos estratégicos en las empresas estatales y en el sector del transporte, destacó la importancia de incrementar la competencia técnica, las habilidades personales y personales, así como la fortaleza mental de los egresados.
Citó la extrema necesidad de mano de obra calificada en Japón, Corea, Hong Kong y Medio Oriente, lo que abrió oportunidades para los trabajadores indonesios.
«Nunca dejes de aprender porque la vida nunca dejará de enseñar. La clave es la resiliencia, sigue intentándolo aunque te rechacen muchas veces», afirmó.
También alentó a los estudiantes a participar activamente en las organizaciones como un medio para fortalecer las habilidades y el liderazgo personal e impersonal.
Según él, las habilidades de comunicación, la integridad y la capacidad de comprender y analizar información de forma estructurada (pensamiento analítico) deben estar presentes para responder a las necesidades cambiantes de la industria.
Agradeció a UIN Saizu por firmar un Memorando de Entendimiento con el Ministerio de Trabajo como un esfuerzo por fortalecer vínculos y acuerdos para alinear el currículo educativo con las necesidades del mundo laboral.
Espera que esta asociación pueda fortalecer la preparación de los graduados y brindar oportunidades más amplias a nivel nacional e internacional.
«Esperamos que los graduados de UIN Saizu y otras universidades sean más competitivos y estén preparados para competir. El gobierno proporciona las instalaciones, el campus proporciona la calidad y los estudiantes luchan con sus capacidades», dijo Cris.
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