El gobierno de Wonosobo Regency tiene como objetivo mejorar los recursos humanos mediante el nombramiento de un PPPK a tiempo parcial

Wonosobo (ANTARA) – El compromiso del gobierno de Wonosobo Regency (Pemkab) de mejorar la calidad de los servicios públicos continúa fortaleciéndose mediante la disposición de personal (equipo), uno de los cuales es el nombramiento de empleados gubernamentales a tiempo parcial con contratos laborales (PPPK).

El regente adjunto (Wabup) de Wonosobo, Amir Husein, dijo en Wonosobo el lunes que hasta 1.917 funcionarios honorarios dentro del gobierno de la regencia de Wonosobo han recibido decretos de PPPK (SK) a tiempo parcial, de los cuales 1.712 personal técnico, 151 maestros y 54 trabajadores de la salud.

Esto está en línea con los esfuerzos por brindar mejores servicios públicos, educación de mayor calidad, familias más fuertes y personas más orgullosas de su región.

«Estos son los nodos de progreso que forman la base para lograr un Wonosobo próspero, justo y próspero», dijo.

Según él, este impulso es una forma de agradecimiento del Estado por los servicios prestados hasta el momento. El nombramiento del PPPK a tiempo parcial entrará en vigor el 1 de octubre de 2025, mientras que el trabajo se realizará de oficio el 2 de enero de 2026 mediante ejecución de cesión.

Pidió a todos los jefes del aparato regional que fortalezcan de manera óptima el PPPK a tiempo parcial, establezcan objetivos de rendimiento mensurables y se conviertan en entrenadores capaces de fomentar el crecimiento de un aparato estatal superior.

La entrega del decreto, que se llevó a cabo como parte de las ceremonias del Día KORPRI y del Dharma Wanita Perempuan (DWP), fue un recordatorio de que el Aparato Civil Estatal (ASN) no es sólo un implementador administrativo, dijo, sino una fuerza impulsora detrás de las ruedas del desarrollo.

«En estos tiempos cambiantes, KORPRI debe volverse más profesional, adaptable, innovadora y honesta», afirmó.

Tanto los miembros de KORPRI como los de DWP, continuó, están presentes como una fuerza moral y social que fortalece a la familia ASN.

«A través del papel activo del DWP, espero que la base de los servicios públicos y la calidad de nuestro aparato se fortalezcan, respaldados por la cooperación con los gobiernos regionales y otros socios estratégicos», dijo el vicerregente Amir Husein.

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