Magelang (ANTARA) – El gobierno de la ciudad de Magelang necesita el pensamiento y el papel activo de los funcionarios públicos estatales (ASN) que se han convertido en servicios completos en diversos espacios sociales para lograr avances en el desarrollo regional local.
“Panjenengan (su) larga experiencia es un capital valioso que puede compartirse con la próxima generación de ASN y la comunidad en general”, dijo el lunes el alcalde de Magelang, Damar Prasetono, en un comunicado de prensa de la sección Procompim del Ayuntamiento de Magelang en Magelang.
Un total de 54 ASN que se jubilarán durante el período del 1 de enero al 1 de junio de 2026 recibieron una carta de decisión de pensión (SK) del alcalde de Magelang, Damar Prasetyono.
El alcalde Damar entregó simbólicamente el decreto y al mismo tiempo guió a los futuros jubilados de ASN en la sala oficial de servicio a domicilio del alcalde de Magelang. Los destinatarios de la decisión fueron seis funcionarios estructurales, 29 funcionarios funcionales y 19 funcionarios ejecutivos.
Expresó su agradecimiento por las décadas de compromiso, lealtad y servicio de ASN con el progreso de la ciudad de Magelang.
Según él, el progreso en el desarrollo y la mejora de los servicios públicos que la comunidad ha experimentado hasta ahora es parte del arduo trabajo de las ADN.
Dice que llegar a la edad de jubilación es una fase importante para una ADN. Esta etapa no es sólo el final del servicio oficial, sino más bien un período de adaptación a los cambios en el ritmo de vida y los roles sociales.
“Esto tiene sentido porque los roles y posiciones que han ocupado a lo largo de los años se han arraigado y se han convertido en parte de ello”, dijo.
Dijo que el período de retiro brinda oportunidades para construir una nueva identidad a través de diversas actividades sociales, religiosas, el estar junto a la familia y otras actividades productivas.
Ellos, dijo, siempre deben mantener su salud física y mental a través de actividades simples como leer, escribir, discutir, desarrollar pasatiempos y mantener relaciones sociales.
Aunque su mandato expire, dijo, todavía pueden contribuir al progreso de la región local.
Anita Diah Lestari, jefa de la Agencia de Desarrollo de Personal y Recursos Humanos de la ciudad de Magelang (BKPSDM), explicó la dirección para los candidatos a la jubilación de ASN para obtener beneficios e información integral para los jubilados de ASN.
Según él, esta actividad es un medio importante para garantizar que las ADN que están a punto de jubilarse comprendan sus derechos y obligaciones, los procedimientos de administración de las pensiones y los pasos preparatorios que deben tomarse para entrar en el período de transición.
Mencionó que este año un total de 115 ADN cumplieron su mandato completo, comprendiendo 20 oficinas estructurales, 57 oficinas funcionales y 38 oficinas ejecutivas.



