Comparte y habla por la justicia, la ley y el orden…
(Alpha News): La moral de la policía en Minneapolis está en su “bajo histórico” en medio de “niveles de personal peligrosamente bajos” y agentes colocados en “condiciones inestables”, según un correo electrónico que el sindicato envió a sus agentes de policía la semana pasada.
El correo electrónico de la Federación de Oficiales de Policía de Minneapolis (POFM), obtenido por Crime Watch, abordaba varias cuestiones que contribuyen al estrés y el agotamiento de los agentes, incluidos los agentes que tienen que navegar por “narrativas políticas cambiantes” y “retórica política y declaraciones incendiarias” de funcionarios electos.
Crime Watch también informó exclusivamente el jueves pasado, el día después del tiroteo involucrado por ICE, que todos los oficiales del MPD que tenían tiempo libre hasta el domingo habían cancelado el tiempo libre. Desde entonces, esa información ha sido confirmada tanto por el jefe de policía de Minneapolis, Brian O’Hara, como por el alcalde Jacob Frey, en comentarios a los medios.
El lunes, el fiscal general Keith Ellison celebró una conferencia de prensa no relacionada en la que anunció su demanda contra la administración Trump en un esfuerzo por detener la actividad del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) en Minnesota.
Durante la conferencia de prensa, el alcalde Frey reconoció que los recursos policiales en Minneapolis son “extensos” y que se han realizado llamadas al 911 en relación con la reciente actividad de ICE y las protestas resultantes. El alcalde afirmó que Minneapolis cuenta actualmente con unos 600 agentes, en comparación con los casi 900 que había en 2019, antes de los cierres pandémicos y la muerte de George Floyd.
El alcalde Frey dijo que la ciudad ha acumulado más de $2 millones en horas extras en sólo unos días para operaciones policiales y de emergencia relacionadas con las actividades de ICE, e indicó que los costos podrían convertirse en un problema.
Mientras tanto, sin embargo, la ciudad y el departamento de policía decidieron hace meses que cumplirían las órdenes ejecutivas previamente establecidas en el decreto de consentimiento federal que fue revocado poco después de que el presidente Donald Trump asumiera el cargo, a un costo de decenas de millones para cubrir nuevo personal, capacitación, tecnología y un monitor independiente, con importantes costos futuros continuos.
Además del hecho de que el número de oficiales regulares permanece por debajo del nivel ordenado por el tribunal, el jefe O’Hara ha agregado niveles de puestos superiores en la administración de la policía, subjefes y jefes de oficina que no existían antes de su nombramiento en 2022, lo que aumenta los costos salariales para la alta dirección del departamento.
Una fuente con conocimiento del departamento que contactó a Crime Watch y pidió permanecer en el anonimato dijo: «Las decisiones del Jefe sobre asuntos de personal harán implosionar este lugar. El favoritismo es claro y la disciplina no se está repartiendo de manera uniforme». La fuente dijo además que los puestos no los cubre el personal más calificado, sino personas que no quieren decirle «no» al jefe. La fuente también indicó que el jefe es “inalcanzable” cuando se trata de comentarios o rechazo de sus decisiones.
El correo electrónico de la POFM parecía hacerse eco de los mismos sentimientos, afirmando que el “estrés, el agotamiento y la sensación de falta de apoyo de los oficiales son reales”.
– – –
Minnesota Crime Watch & Information publica noticias, información y comentarios sobre la delincuencia, la seguridad pública y cuestiones de habitabilidad en Minneapolis, las Ciudades Gemelas y el Gran Minnesota.
Comparte y habla por la justicia, la ley y el orden…
