Lunes 22 de diciembre de 2025 – 21:30 WIB
Jacarta – Miembro del distrito electoral del DPD RI Papuasia Suroeste Paul Finsen Alcalde (PFM) continúa esforzándose por luchar por el proceso de personal relacionado con el nombramiento ASN es decir PPK tanto a tiempo completo como a tiempo parcial en Papúa.
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Más recientemente, los senadores del PFM facilitaron al regente adjunto de la regencia de Raja Ampat, Mansyur Syahdan, al regente adjunto de la regencia de Sarmi Hj Jumriati y al dr. Ricardo Mayor, director del Hospital Regional Biak Numfor, se reunirá con el diputado de Recursos Humanos del Ministerio del PAN-RB, Aba Subagja, en la oficina de KemenPAN-RB, Yakarta, el lunes 22 de diciembre de 2025.
«Facilité a los jefes regionales, hoy el regente adjunto de Raja Ampat, el regente adjunto Sarmi y el director del Hospital Regional Biak Numfor se reunieron con el adjunto del Aparato de Recursos Humanos en el Ministerio PAN-RB para coordinar la cuestión de la formación de ASN o PPPK. Gracias a Dios, todos obtuvimos dirección y una solución satisfactoria para que el personal honorario en Papúa obtenga sus derechos», dijo el alcalde Paul Finsen.
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En cuanto al problema de los requisitos de formación de ASN para 2021 en Raja Ampat Regency, con un total de 464 formaciones, el senador PFM solicitó una política de aplazamiento en la que el proceso se pospuso hasta principios de año.
«Para Raja Ampat Regency, se acordó ajustar el calendario relativo al proceso de presentación de 464 formaciones de personal honorario, pospuesto hasta principios de 2026», enfatizó PFM, quien también es presidente de Papuan Family Harmony (KK PAPUA).
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Mientras tanto, el regente adjunto de Raja Ampat Regency, Mansyur Syahdan, agradeció al senador PFM por facilitar con el Ministerio PAN-RB la búsqueda de una solución.
«A partir de los resultados de la reunión, se nos dio tiempo para revisar la base de datos o mirar nuevamente al personal honorario registrado para que coincida con aquellos que son verdaderamente honorarios, especialmente los maestros y el personal técnico. Tenemos que verificar y volver a verificar. Esperemos que lo que estamos haciendo sea correcto y apropiado. Así que lo que se registra son personas que realmente han servido», explicó Syahdan.
Mientras tanto, para Sarmi Regency, según Hj Jumriati, se llevaron a cabo varios asuntos de coordinación relacionados con el personal honorario a tiempo parcial y los procesos de PPPK que aún no se han completado.
«Gracias a Dios, ha habido una solución según la dirección del Ministro. Seguiremos la dirección del Ministerio PAN-RB para completar los problemas administrativos», dijo el Regente Adjunto.
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En cuanto a las cuestiones de Biak Numfor Regency, el jefe del Hospital Regional de Biak Numfor, Dr. Ricardo Mayor, dijo que su partido se estaba encargando de determinar los puestos funcionales de los trabajadores de la salud en el Ministerio PAN-RB. Porque después de recibir una determinación del Ministerio de Salud, el Hospital Regional Biak Numfor debe obtener una carta de aprobación del Ministerio de PAN-RB.
