Jueves 18 de diciembre de 2025 – 07:10 WIB
VIVA – La cultura laboral rara vez ofrece realmente espacio para el crecimiento. empleado. En el mundo laboral actual, la presión en realidad está aumentando. Mucha gente tiene que luchar con objetivos, plazos y falta de reconocimiento. En los últimos tiempos nos hemos familiarizado con el término dejar de fumar tranquilamente una especie de forma silenciosa de resistencia, cuando los empleados trazan límites invisibles en su trabajo.
Ahora, ha surgido una nueva tendencia en el lugar de trabajo: crujido silencioso. Entonces, ¿qué es el cracking silencioso y las señales de advertencia que no deben ignorarse, como se informa en la página? Tiempos de la India Jueves 18 de diciembre de 2025.
Crujido silencioso A menudo se lo conoce como uno de los primeros signos de dejar de fumar tranquilamente. Para entenderlo necesitamos saber dejar de fumar tranquilamente primero. dejar de fumar tranquilamente Es una condición en la que alguien deja de intentar ser el mejor. Las señales pueden incluir regresar a casa a tiempo, rechazar horas extras no pagadas y optar por descansar en lugar de seguir esforzándose. En definitiva, una persona sólo realiza las tareas mínimas para mantener seguro su puesto de trabajo, sin esfuerzos extra ni horas extras.
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Mientras tanto, crujido silencioso Es una condición en la que los empleados continúan viniendo a trabajar y cumpliendo con sus deberes, pero en secreto luchan solos. Este término fue introducido por la plataforma de aprendizaje basada en la nube, TalentLMS. En su investigación, el cracking silencioso se definió como un sentimiento persistente de infelicidad en el trabajo, que conduce a una pérdida de compromiso, una disminución del rendimiento y un mayor deseo de dimitir.
Sentirse alejado del trabajo, pero aún atrapado
Crujido silencioso hace que los empleados se sientan desconectados de su trabajo, insatisfechos y, en última instancia, puede reducir la productividad. El informe indicó que el 54 por ciento de los empleados experimentaron niveles crujido silencioso cierto. Esta encuesta involucró a 1.000 empleados en los Estados Unidos en marzo pasado. Básicamente, crujido silencioso Y dejar de fumar tranquilamente son dos caras de la misma moneda. Entonces, ¿por qué no se detuvieron?
«Lo que hemos visto últimamente es que muchas personas permanecen en su lugar de trabajo actual, pero no prosperan», dijo a Business Insider el director de Bienestar de EY Americas, Frank Giampietro.
A pesar de no estar contentos con sus funciones, muchos empleados permanecen debido a la incertidumbre económica y las difíciles condiciones del mercado laboral.
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«Muchas personas se sienten atrapadas. No porque elijan quedarse allí, sino porque no ven mejores opciones», añadió.
