Miércoles 17 de diciembre de 2025 – 21:00 WIB
Jacarta – Mercado laboral de Estados Unidos (COMO) vuelve a estar en el centro de atención después de que el último informe de empleo mostrara una dinámica inestable. En medio de la incertidumbre política, las altas tasas de interés y la aceleración de la adopción de tecnología, la fuerza laboral estadounidense enfrenta presiones desde varias direcciones.
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Los últimos datos muestran que la recuperación del mercado laboral no avanza sin problemas, e incluso ha registrado una contracción significativa.
Esta situación es cada vez más compleja porque los informes oficiales del gobierno están sufriendo retrasos debido al cierre del gobierno federal que duró 43 días. Cuando finalmente se publicó el informe, la imagen que surgió mostraba una debilidad bastante clara.
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La economía es difícil, el estado de desempleo se considera una ‘señal de alerta’ y es una consideración a la hora de buscar pareja.
En el informe se vio que el mercado laboral estadounidense perdió 105.000 trabajar en octubre de 2025. Esta cifra contrasta con las condiciones de noviembre, cuando la economía estadounidense aún podía agregar 64.000 nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, la creación de empleo en noviembre todavía reflejó una desaceleración en comparación con el período anterior.
El gobierno estadounidense explicó que estas fuertes fluctuaciones se debían principalmente a una reducción en el número de empleados federales. Los recortes están relacionados con las políticas de eficiencia de la administración del presidente Donald Trump.
El número de despidos en octubre se debió principalmente a una reducción de 162.000 empleados federales. Se dice que muchos de estos empleados dimitirán al final del año fiscal 2025, el 30 de septiembre para ser precisos, en medio de la presión de los amplios recortes del multimillonario Elon Musk en la estructura de nómina del gobierno de Estados Unidos.
El impacto de esta reducción de plantilla se refleja en los niveles desempleo nacional. La tasa de desempleo de Estados Unidos aumentó al 4,6 por ciento, el nivel más alto desde 2021. Aunque históricamente esta cifra sigue siendo relativamente moderada, la tendencia ha sido bastante consistente desde que alcanzó un mínimo de 54 años del 3,4 por ciento en abril de 2023.
El Departamento de Trabajo también revisó sus datos anteriores, recortando 33.000 puestos de trabajo con respecto a sus registros de agosto y septiembre. Esta revisión confirma además que el impulso de la contratación se ha desacelerado en los últimos meses.
En términos de salarios, los trabajadores estadounidenses sólo registraron un aumento en el salario medio por hora del 0,1 por ciento en comparación con octubre. Este es el aumento más pequeño desde agosto de 2023. Anualmente, los salarios aumentaron un 3,5 por ciento, la cifra más baja desde mayo de 2021. Esta condición muestra que aunque la inflación está comenzando a disminuir, el poder de negociación de los trabajadores en las negociaciones salariales también se está debilitando junto con la reducción de la demanda de nuevos trabajadores.
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Si se analizan por sectores, los datos de noviembre muestran un panorama mixto. El sector de la salud es un importante apoyo para el mercado laboral, añadiendo más de 46.000 puestos de trabajo. Esta cifra representa más de dos tercios del total de 69.000 empleos en el sector privado creados ese mes.
