Skydance suprema Los empleados se enfrentan a un amplio sacrificio general bajo el nuevo régimen de gestión de David Ellison la semana del 27 de octubre. Variedad ha confirmado.
Grandes recortes de empleo han sido esperados incluso antes de que se cerrara el acuerdo Skydance Media-Paramount Global, como parte del objetivo de Ellison y su equipo de Recortando más de 2 mil millones de dólares en costos.. Anteriormente, la empresa había tenido como objetivo los despidos por principios de noviembre. Se espera que la nueva ronda de recortes elimine alrededor de 2.000 puestos de trabajo en Estados Unidos, con despidos adicionales a nivel internacional.
En una conferencia de prensa del 7 de agosto en Nueva York, apenas unas horas después de que se cerrara oficialmente la fusión Skydance-Paramount por valor de 8 mil millones de dólares, Jeff Shell, ex director ejecutivo de NBCUniversal, quien ahora es presidente de Paramount Skydance, dijo a los periodistas que la compañía haría recortes de costos y despidos lo más rápido posible y lo revelaría a los inversionistas en el informe de ganancias del tercer trimestre de 2025 de la compañía en noviembre. El viernes, Paramount Skydance anunciado Informará los resultados financieros del tercer trimestre el 10 de noviembre después del cierre del mercado.
Al igual que otras empresas de medios tradicionales, Paramount (matriz de CBS, Paramount Pictures, Paramount+ y Pluto TV, MTV, Comedy Central, Nickelodeon y BET) ha visto Caídas a largo plazo en los ingresos por publicidad y distribución tradicionales. a medida que los suscriptores de televisión de pago se inclinan hacia el streaming.
Al 31 de diciembre de 2024, según la presentación anual 10-K más reciente de Paramount ante la SEC, la compañía tenía alrededor de 18,600 empleados a tiempo completo y parcial en 32 países en todo el mundo. (Dos años antes, la plantilla de Paramount era de 24.500 personas). Antes de cerrar el acuerdo con Skydance, Paramount realizó despidos adicionales, incluido un Reducción del 3,5% de su personal doméstico en junio. Mientras tanto, Skydance sitio web dice que tiene “más de 500” empleados.
Incluso cuando Paramount Skydance se está preparando para recortar puestos de trabajo, ha firmado nuevos acuerdos que invierten más en contenido. Una semana después de que Skydance asumiera el control, Paramount anunció un acuerdo por siete años y 7.700 millones de dólares por los derechos exclusivos de UFC, un acuerdo con Activision para hacer una película basada en “Call of Duty” y la adquisición de The Free Press de Bari Weiss por 150 millones de dólares. La compañía también atrajo recientemente a los hermanos Duffer, creadores de “Stranger Things”, desde Netflix con un nuevo pacto exclusivo de cuatro años para hacer películas, programas y programación de streaming.
En una presentación a inversores en julio de 2024 después de que se anunciara el acuerdo de Skydance con Paramount y National Amusements Inc. de Shari Redstone, Shell dijo que el equipo de Skydance, en colaboración con la consultora Bain & Co., había identificó al menos $2 mil millones en potenciales ahorros de costos anualizados en la empresa combinada. En ese momento, Shell indicó que gran parte de esos recortes de costos provendrían de su negocio de televisión lineal.
Ellison ha realizado una serie de contrataciones de nivel C desde que se cerró el trato, incluyendo Makan Delrahim, quien asesoró a Skydance en la adquisición de Paramount Globalcomo director jurídico; ex ejecutivo de Meta Dane Glasgow como director de producto; y Jay Askinasi de Roku como director de ingresos. Otros nombramientos incluyen a Cindy Holland, Dana Goldberg y Josh Greenstein, quienes desempeñan papeles clave en las divisiones de cine y streaming de Paramount. George Cheeks, que supervisaba CBS antes del acuerdo, permaneció en la empresa con el nuevo título de «Presidente de Medios de Televisión».
Los planes de Paramount de comenzar los despidos la semana del 27 de octubre fueron reportado previamente por fecha límite.
