Viernes 30 de enero de 2026 – 13:35 WIB
Jacarta – La incertidumbre económica mundial ha vuelto a generar preocupaciones en el mercado laboral. En los últimos meses, noticias de despidos o Despidos sigue surgiendo de varias grandes empresas del mundo.
Lea también:
Reacias a trabajar con la Generación Z, la generación de los Boomers elige jubilarse antes
Varios factores son los principales impulsores de esta ola de despidos. Desde una inflación aún alta, cambios en los patrones de gasto de los consumidores, aumento de los costos de producción, hasta estrategias de las empresas que ahora están cambiando agresivamente la inversión hacia tecnología de inteligencia artificial o AI.
Aparte de eso, varias empresas todavía están haciendo ajustes después de una gran expansión durante la era de la pandemia, cuando la demanda se disparó y la contratación se realizó masivamente. Lanzando desde Noticias APViernes 30 de enero de 2026, la siguiente es una lista de grandes empresas que han anunciado recientemente despidos masivos.
1. Dow
Lea también:
El jefe de Palantir dice que los graduados vocacionales son una competencia en la era de la inteligencia artificial a medida que la tasa de desempleo continúa aumentando
La empresa química Dow anunció planes de despedir a unos 4.500 empleados. Esta medida es parte de los esfuerzos para optimizar las operaciones y aumentar el enfoque en la automatización y la inteligencia artificial. Anteriormente, Dow también había recortado miles de posiciones en el último año.
2. Amazonas
El gigante del comercio electrónico Amazon está llevando a cabo otro importante despido al recortar alrededor de 16.000 puestos corporativos. Esto se produce pocos meses después de despedir a decenas de miles de empleados. Se dice que los principales impulsores son la reestructuración organizacional y las grandes inversiones en IA.
3. SAI
La empresa de logística UPS planea eliminar hasta 30.000 puestos de trabajo operativos este año. Esta reducción se llevó a cabo a través de un programa de retiro voluntario y una reducción natural de la plantilla, junto con esfuerzos de eficiencia y ajustes en los volúmenes de entrega.
4. Alimentos Tyson
La empresa alimentaria Tyson Foods cerró una de sus fábricas, lo que afectó a miles de trabajadores. Aparte de eso, la empresa también redujo los turnos de producción en otras instalaciones, lo que también aumentó el número de despidos.
5. HP
El fabricante de ordenadores HP dijo que recortaría entre 4.000 y 6.000 empleados. Este paso es parte de una estrategia a largo plazo para aumentar la productividad y simplificar las operaciones con el apoyo de la tecnología.
6.Verizon
La empresa de telecomunicaciones Verizon ha comenzado a despedir a más de 13.000 empleados. La dirección evalúa que la simplificación de la estructura organizativa es necesaria para ajustar la dirección futura del negocio.
7. Nestlé
La empresa mundial de alimentos y bebidas Nestlé anunció una reducción gradual de alrededor de 16.000 puestos de trabajo. La eficiencia de costos y la presión sobre los precios de las materias primas son las principales razones para la reestructuración.
Página siguiente
8. Novo Nordisk
