Martes 5 de agosto de 2025 – 23:10 Wib
Yakarta, Viva – En medio de la incertidumbre de la economía global y las políticas comerciales cada vez más agresivas, las preocupaciones sobre el impacto de la tecnología de inteligencia artificial (AI) en el empleo ya no se limita a la teoría. Los últimos informes muestran que la IA ahora no es solo «herramientas», sino que ha reemplazado a miles de puestos de trabajo cada mes, especialmente en sectores que anteriormente dependen del trabajo humano para tareas de rutina y administrativa.
Para muchos solicitantes de empleo, este hecho se siente más amargado. La competencia se está volviendo más dura, mientras que la posición de nivel de entrada que generalmente se convierte en la entrada para los nuevos graduados en realidad se encoge drásticamente. Además, las grandes empresas comenzaron a desviar el presupuesto de reclutamiento a la inversión tecnológica de IA.
Este fenómeno hace que el mercado laboral de los Estados Unidos experimente una nueva presión que puede no superarse en el futuro cercano.
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Miles Despido Como resultado de la IA, ocurre cada mes
Los informes de la compañía de colocación de empleo Challenger, Gray y Christmas dijeron que en julio de 2025, se perdieron más de 10,000 trabajadores trabajar Como resultado de la implementación de IA por empresas privadas. De hecho, esta tecnología se conoce como una de las cinco mayores causas de terminación del empleo (PHK) este año.
«Esta industria está experimentando una revisión debido al progreso de la inteligencia artificial y la incertidumbre sobre la visa de trabajo, que contribuye a la reducción de la mano de obra», dijo la compañía, como se cita Lo independienteMartes 5 de agosto de 2025.
El impacto más severo ocurrió en los sectores de tecnología y minorista.
La industria de la tecnología registró el mayor recorte con más de 89,000 despidos de 2025 a julio, un 36 por ciento más en comparación con el año pasado. De ese número, más de 27,000 despidos desde 2023 explícitamente están asociados con el uso de IA.
No solo el sector tecnológico, el sector minorista no escapó. Como resultado de la inflación, los aranceles de importación y la incertidumbre económica, se produjeron más de 80,000 despidos en el sector minorista, cayeron hasta un 250 por ciento en comparación con el mismo período del año pasado.
«Los actores minoristas se ven afectados por los aranceles, la inflación y la incertidumbre económica sostenible, causando despidos y el cierre de las tiendas. La disminución del gasto de los consumidores puede desencadenar pérdidas adicionales», escribió el informe.
Los nuevos graduados y los trabajadores de oficina son las principales víctimas
La plataforma de carrera de Handhake informa que la posición de nivel de entrada para los nuevos graduados ha disminuido en un 15 por ciento en el último año. Mientras tanto, el uso de la palabra «IA» en una descripción del trabajo aumentó un 400 por ciento en los últimos dos años, lo que significa cambios significativos en las necesidades de la compañía.
En medio de esta situación, muchas compañías eligen resistir el reclutamiento y prefieren invertir en herramientas de IA que se consideran más eficientes a largo plazo.
«Hay una especie de cheque en blanco para comprar esta herramienta de IA», dijo Josh Stneezing, CEO de la compañía de consultores laborales The Josh Stneezed Company, a NBC News. «Luego dijeron sobre el número de empleados: no reclutes más. Detente.
El gobierno y la política de Trump jugaron un papel
Además de la IA, los recortes presupuestarios del Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE), que anteriormente fue dirigido por Elon Musk, también tuvieron un gran impacto. Se perdieron más de 292,000 empleos debido a esta política de poda, incluso en los sectores de salud y no de fines de lucro.
«Vemos que la deducción del presupuesto federal implementado por DOGE tiene un impacto en los sectores de servicios sin fines de lucro y de salud, además del sector gubernamental», dijo Andrew Challenger, vicepresidente senior de la compañía.
AI no reemplaza completamente a los humanos, o no
Aunque la IA continúa ocupando muchas posiciones de trabajo, algunos ejecutivos creen que la IA actualmente es más un papel como complemento, no un sustituto totalmente. «Hay una posición que puede cambiarse mucho debido a la IA en este momento», dijo Andrew Challenger a principios del mes pasado.
«Pero no he hablado mucho con los líderes de recursos humanos que dijeron que AI realmente reemplazó la posición de trabajo».
Pero los comentarios de grandes CEO como Andy Jassy de Amazon y Jim Farley de Ford señalaron la dirección opuesta. Farley incluso dijo que reemplazaría «literalmente la mitad de todos los trabajadores de oficina en los Estados Unidos». ¿Qué opinas?
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No solo el sector tecnológico, el sector minorista no escapó. Como resultado de la inflación, los aranceles de importación y la incertidumbre económica, se produjeron más de 80,000 despidos en el sector minorista, cayeron hasta un 250 por ciento en comparación con el mismo período del año pasado.
