El gobierno ha desestimado un mensaje viral en las redes sociales que afirmaba gobierno retirado los empleados dejarían de recibir aumentos en el subsidio por carestía (DA) y futuros beneficios de comisiones salariales en virtud de la Ley de Finanzas de 2025.
«La afirmación es falsa. La regla 37 de las Reglas CCS (Pensiones) de 2021 se ha modificado para estado «Si un empleado absorbido de PSU es despedido por mala conducta, perderá sus beneficios de jubilación», dijo el gobierno en una publicación en las redes sociales de la plataforma X.
La reciente enmienda solo se refería a un grupo reducido según las Reglas CCS (Pensiones) de 2021, donde la Regla 37 (29C) se enmendó después de consultar con el Departamento de Pensiones y Bienestar de los Pensionistas y el Ministerio de Finanzas.
La enmienda se aplica a los antiguos empleados del gobierno que fueron absorbidos por una PSU, cuyos beneficios de jubilación se perderán sólo si el empleado es posteriormente despedido o removido de la PSU por mala conducta.
El brazo de verificación de hechos del gobierno señaló en las redes sociales que el mensaje viral afirmaba falsamente que la Ley de Finanzas de 2025 anulaba una sentencia de la Corte Suprema de 1982.
La aclaración se produce tras la aprobación por parte del Centro de los Términos de Referencia de la Octava Comisión de Salarios, que tiene un plazo de 18 meses para presentar su informe.
El Consejo Nacional-Mecanismo Consultivo Conjunto (NC-JCM), que representa gobierno central empleados, había propuesto que la 8.ª Comisión de Salarios calculara el salario mínimo basándose en un modelo familiar de cinco unidades, incluidos los padres de edad avanzada, en lugar del modelo actual que representa sólo a tres miembros de la familia.
Actualmente, según la Séptima Comisión de Pagos, el marido de la familia que gana se cuenta como una unidad, la esposa como 0,8 unidades y dos hijos como 0,6 unidades cada uno.
NC-JCM espera que se renueve este modelo, argumentando que cuidar de los padres, además de ser un deber ético, también es una responsabilidad legal según la ley india.
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