Martes 5 de agosto de 2025 – 18:46 Wib
Bandung, Viva – Gobernador Java Occidental Dedi mulyadi Proponer una reforma del sistema salarial nacional cambiando el esquema Salario mínimo Regencia/ciudad (Umk), conviértase en un salario sectorial basado en industrial que se determina a nivel nacional.
Dedi evaluó que con diferentes salarios entre las regiones, a menudo desencadena la migración de la reubicación laboral y de la reubicación industrial improductiva.
«UMK a menudo causa problemas», dijo Dedi durante la reunión y consulta de trabajo nacional (Rakerkonas) de la Asociación de Empleadores Indonesios (Apindo) en Bandung, el martes.
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Determinación de salarios mínimos (ilustración)
Dio un ejemplo de desigualdad de UMK en áreas industriales adyacentes como Purwakarta y Karawang, o Sumedang y Bandung, cuyas diferencias podrían alcanzar Rp500 mil a RP1 millones.
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La diferencia, según él, no refleja las condiciones realistas de la industria, sino los resultados de las negociaciones que a menudo están influenciadas por la dinámica política local.
«Esto hace que las fábricas muevan las ubicaciones solo para buscar áreas con MSE más bajas. Purwakarta corre hacia Karawang, Karawang corre hacia Indramayu, más tarde a Java Central. Esto debe detenerse», dijo.
Si se aplica un sistema salarial nacional basado en el sector, dijo Dedi, luego creará justicia y estabilidad, tanto para los actores de la industria como para los trabajadores.
Porque solo se determina en función del sector industrial, como la minería, la energía, los alimentos y las bebidas, a la fabricación que se aplica de manera uniforme en toda Indonesia.
«Si sectorial y centralizado, la industria de alimentos y bebidas tendrá los mismos estándares salariales, tanto en Sumatra, Java como Kalimantan. Esto crea certeza para los inversores y la mano de obra», dijo.
Además, Dedi evalúa que la política también reducirá el potencial de politización para determinar el salario mínimo regional.
«A veces se usa el impulso político para elevar a UMK para la popularidad. Eso no es correcto. El sistema sectorial nacional cerrará tales espacios», dijo, con la esperanza de que esta propuesta sea considerada por el gobierno central. (Hormiga)
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Si se aplica un sistema salarial nacional basado en el sector, dijo Dedi, luego creará justicia y estabilidad, tanto para los actores de la industria como para los trabajadores.
