La IA comienza a ingresar al mundo de la banca y las finanzas, ¿amenaza de despidos masivos en los ojos?

Miércoles, 29 de octubre de 2025 – 10:00 WIB

Jacarta – Recientemente, han surgido cada vez más preocupaciones sobre el futuro del mundo del trabajo en el sector financiero. Muchos partidos valoran la asistencia tecnología inteligencia artificial (AI) puede sustituir puestos de trabajo humanos, especialmente a nivel de analista o banquero junior.

Sin embargo, esta opinión fue rechazada por el director general. Goldman SachsDavid Solomon, quien cree que la IA en realidad se está convirtiendo en una herramienta para empoderar a los humanos, no reemplazándola por completo.

En su última entrevista exclusiva, Solomon dijo que era optimista sobre el papel de la IA en el futuro. Según él, esta tecnología cambiará la forma de trabajar de los analistas, asociados y banqueros de inversión, pero eso no significa que el número de empleados disminuirá.

Para Goldman Sachs, la IA no es una amenaza, sino más bien un catalizador para el crecimiento y el aumento de la productividad en la competitiva industria financiera. «No hay duda de que cuando estas herramientas estén en manos de personas inteligentes, aumentará su productividad», dijo citado por axiosMiércoles 29 de octubre de 2025.

Reconoció que la presencia de la IA cambiará los patrones de trabajo en varios niveles de las organizaciones, desde analistas hasta banqueros de inversión. Sin embargo, rechazó la idea de que esto obligaría a Goldman Sachs a reducir el número de empleados.

«Pero si lo miras y asumes que una organización como Goldman Sachs simplemente va a tener menos gente, no creo que vaya a suceder de esa manera», afirmó.

Los comentarios de Solomon se producen después de que Goldman Sachs lanzara una nueva iniciativa titulada OneGS 3.0, que se centra en aprovechar la IA para mejorar la eficiencia en el trabajo. En una nota interna se afirmó que esta tecnología cambiará la forma de trabajar de las personas.

Aun así, Solomon enfatizó que la empresa todavía planea aumentar el número de empleados en el futuro, no reducirlo. Según él, la presencia de la IA en realidad abrirá oportunidades para los trabajadores altamente cualificados.

«Creo que lo que hace esta tecnología es darnos la capacidad de crear más productividad y hacer crecer nuestro negocio, por lo que necesitamos más personas de alto valor», dijo.

«Podemos contratar más personas de alto valor para ampliar nuestro alcance y continuar creciendo y expandiendo nuestro negocio».

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Este fenómeno no se produce sólo en Goldman Sachs. Kate Jensen, directora de ingresos de la empresa líder en inteligencia artificial Anthropic, dijo que la tecnología de inteligencia artificial realmente ha elevado el listón del desempeño de su equipo.