Viernes 6 de febrero de 2026 – 14:20 WIB
Jacarta – Inteligencia artificial (AI) ahora no sólo está cambiando la forma en que funciona la tecnología, sino también la forma en que trabajan las personas. De trabajar Desde rutina hasta aquellos que requieren análisis complejos, muchas profesiones están empezando a verse afectadas por la transformación de la IA.
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Según informes Riesgos Globales 2026 de Foro Económico Mundialhasta 92 millones de trabajadores podrían verse afectados por la IA para 2030. Este rápido cambio significa que los trabajadores deben prepararse para carrera mantente relevante.
«Francamente, todos los trabajadores del conocimiento están en riesgo», dijo Michael Housman, fundador y estratega principal de AI-ccelerator, según informó Información privilegiada sobre negociosViernes 6 de febrero de 2026.
A continuación se presentan pasos concretos que pueden ayudarlo a asegurar su carrera en la era de la IA:
1. Audite sus funciones laborales
Alex King, fundador y director general de ExpandIQ, divide el trabajo en tres categorías: automatización total, aumento y transformación. La mayoría de los trabajadores estarán en la categoría de aumento, lo que significa que algunos trabajos pueden automatizarse, pero no todos. King sugiere que los trabajadores realicen una «auditoría» de sus funciones laborales manteniendo una lista diaria de las tareas realizadas.
«Si su trabajo es más predecible, el riesgo de automatización mediante IA es muy alto. Mientras que si el trabajo se basa más en juicios o relaciones, el riesgo es un poco menor», dijo King.
2. Centrarse en el impacto laboral
King enfatiza la importancia de explicar el impacto real de su trabajo, no solo de sus actividades. “A medida que el trabajo evolucione, comunicar el valor que aporta a la empresa será cada vez más importante”, afirmó.
3. Perfeccionar las habilidades de IA
A medida que el trabajo avanza hacia el aumento, las capacidades de IA se vuelven clave. John Morgan de LHH aconseja a los trabajadores que se tomen en serio la IA y la utilicen como compañera de trabajo. King también añadió que muchas empresas aún no ofrecen formación, por lo que las iniciativas de autoaprendizaje son fundamentales.
4. Fortalecer las habilidades sociales
La IA no puede reemplazar habilidades como la autoconciencia y la inteligencia emocional. «Las personas que tienen habilidades sociales como la autoconciencia y la inteligencia emocional tendrán mucho éxito en el futuro porque claramente no pueden ser reemplazadas por la IA», dijo King. Morgan añadió que las habilidades de pensamiento crítico son importantes para las estrategias de IA y para diferenciar a los candidatos a puestos de trabajo.
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5. Considere el emprendimiento
