La Dark Web busca víctimas de trabajadores despedidos y adolescentes dependientes


Viernes 21 de noviembre de 2025 – 20:31 WIB

Jacarta – Kaspersky Digital Footprint Intelligence preparó un nuevo informe titulado “Dentro del red oscura mercado laboral: Su talento, nuestra amenaza”.

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Se duplicó el número de currículums y ofertas de trabajo publicados en foros oscuros en el primer trimestre de 2024 en comparación con el primer trimestre de 2023, y este número se mantuvo igual en el primer trimestre de 2025.

En general, este año, el número de currículums superó al número de vacantes entre un 55 y un 45 por ciento, impulsado por despidos o Despidos global y una afluencia de candidatos más jóvenes.

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La distribución por edades entre los candidatos muestra que la edad media de los solicitantes de empleo es de 24 años, lo que marca una presencia adolescentes lo cual es significativo.

Los puestos vacantes que se encuentran en la web oscura están relacionados en su mayoría con delitos cibernéticos u otras actividades ilegales, aunque también hay algunos puestos legítimos disponibles.

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Los hallazgos de Kaspersky muestran la existencia de una economía sumergida en la que el 69 por ciento de los solicitantes de empleo no han especificado un campo preferido, indicando abiertamente que aprovecharán cualquier oportunidad siempre que pague, desde programación hasta fraude u operaciones cibernéticas de alto riesgo.

Los roles de TI más demandados publicados por los empleadores en la web oscura reflejan un ecosistema criminal maduro:

• Desarrolladores (que representan el 17 por ciento de las vacantes) para crear herramientas de ataque;
• Probadores de penetración (12 por ciento) para investigar las vulnerabilidades de la red;
• Lavadores de dinero (11 por ciento) para limpiar fondos ilegales a través de múltiples transacciones;
• Carders (6 por ciento) para robar y monetizar datos de pago;
• Traffer (5 por ciento) para dirigir a las víctimas a sitios de phishing o descargas infectadas.

Los patrones específicos de género surgen en aplicaciones específicas. Las candidatas buscan principalmente roles interpersonales, incluidos puestos de soporte, centro de llamadas y asistente técnico.

Por el contrario, los solicitantes masculinos suelen centrarse en roles de delitos técnicos y financieros: desarrollador, mensajero de dinero o gestor de mensajería.

Las expectativas salariales varían mucho según la especialización. Los ingenieros inversos ganan la remuneración más alta, en promedio más de 5.000 dólares estadounidenses (83,5 millones de rupias) al mes, seguidos por los probadores de penetración con 4.000 dólares estadounidenses (67 millones de rupias) al mes y los desarrolladores con 2.000 dólares estadounidenses (33,4 millones de rupias).

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Los tramposos tienden a recibir un porcentaje fijo de los ingresos del equipo. Los blanqueadores de dinero reciben una media del 20 por ciento, mientras que los cardadores y traficantes ganan cada uno entre el 30 y el 50 por ciento del ingreso total.

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