Viernes 21 de noviembre de 2025 – 23:32 WIB
Jacarta – Congreso de Mujeres de Indonesia (Todos) confirma su compromiso de salvaguardar integridaddisciplina y una gobernanza organizacional limpia y constitucional.
Este compromiso está en línea con los Artículos Sociales y Reglamentos (AD/ART) resultantes del XXVI Congreso de 2024.
Así lo transmitió directamente la presidenta general de Kowani, Nannie Hadi Tjahjanto. Nannie reveló este paso siguiendo la dinámica interna que se ha desarrollado en los últimos tiempos.
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Nannie luego enfatizó que hay tres principios fundamentales de gobernanza organizacional que su partido prioriza.
En primer lugar, Kowani no tolera violaciones de ningún tipo. Se considera una violación grave cualquier acción que sea contraria a la AD/ART, a la ética organizacional o realizada sin el mandato legal de la organización.
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«En segundo lugar, todo administrador está obligado a mantener la integridad y la disciplina», afirmó Nannie.
Nannie enfatizó que ningún puesto está inmune a las reglas. Todo administrador debe cumplir con las políticas organizacionales.
«Ningún puesto está inmune a las regulaciones. Todos los administradores, tanto centrales como regionales, están obligados a respetar las líneas políticas oficiales de la organización y los principios colectivos y colegiados», dijo.
«En tercer lugar, hacer cumplir la disciplina es una obligación moral y constitucional. sanciones «No para castigar a los individuos, sino para mantener la dignidad de la organización y garantizar la continuidad de Kowani como Consejo Supremo de Mujeres Indonesias hacia una Indonesia dorada en 2045», afirmó.
Para su información, el 18 de noviembre de 2025, Kowani celebró una reunión de consolidación nacional en la que recomendó oficialmente la imposición de sanciones organizativas a varios administradores que se consideraba que habían cometido violaciones graves.
Sobre la base de los resultados del estudio y la evidencia administrativa, Kowani ha emitido un Decreto del Presidente General sobre el despido irrespetuoso de 19 directivos del Consejo de Liderazgo para el período de servicio 2024-2029 que se demostró que habían cometido actos que incluyen, entre otras cosas, exceder la autoridad constitucional y emitir documentos ilegales sin mandato.
Luego, viola principios colectivo-colegiales y hiere la dignidad de la organización en el ámbito público.
La imposición de sanciones se lleva a cabo cuidadosamente a través de revisión legal y consolidación transversal para mantener la estabilidad organizacional y la confianza pública.
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VIVA.co.id
21 de noviembre de 2025
