Jueves 6 de noviembre de 2025 – 20:30 WIB
Bandung, VIVA – Secretario Regional (Sekda) Java Occidental Herman Suryatman revela la política de trabajo desde casa (Trabajar Desde casa/FMH) fue iniciado por el Gobierno Provincial de Java Occidental en noviembre con provisiones semanales todos los jueves, y en diciembre utilizando un esquema 50:50.
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La FMH en noviembre de 2025, que comienza hoy, dijo Herman en Bandung, el jueves, como paso preparatorio para enfrentar la eficiencia presupuestaria en 2026 en relación con el APBD de Java Occidental, que originalmente se proyectó en 31,1 billones de IDR, se revisó a 28,6 billones de IDR debido a retrasos en las transferencias centrales a regionales (TKD) de alrededor de 2,4 billones de IDR.
La esperanza es que el trabajo desde casa, continuó Herman, pueda reducir la acumulación de empleados en la oficina, reducir el uso de electricidad y agua y reducir los atascos en las carreteras.
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«Así que combinamos entre trabajar en la oficina y trabajar en casa. Pero todavía está ahí resultado beneficio impacto. Así que sigue trabajando sólo desde casa. Y esto sigue siendo una prueba. «En noviembre probaremos un plan de un día, es decir, todos los jueves», afirmó Herman.
Luego, en diciembre, continuó Herman, se probará un esquema 50:50 cada semana, en el que los empleados deberán venir los lunes y luego, de martes a viernes, se implementará el trabajo desde casa alternativo.
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La FMH, dijo Herman, está excluida para los líderes y funcionarios que deben estar en la oficina, así como para los empleados que brindan servicios directos a la comunidad.
«Estos oficiales todavía trabajan en la oficina y usan un sistema de turnos. Por supuesto que evaluaremos e informaremos al Gobernador y al Vicegobernador, si es efectivo lo implementaremos efectivamente en 2026. Si hay deficiencias las corregiremos», dijo.
Esta política de la FMH, continuó Herman, se llevará a cabo al mismo tiempo que se ahorrarán gastos operativos, viajes oficiales y presupuestos de alimentos y bebidas.
«Se ha recortado todo el gasto en burocracia gubernamental, pero el gasto en educación, infraestructura, educación y salud se mantiene e incluso se ha aumentado», afirmó Herman.
Mientras tanto, explicó el gobernador de Java Occidental, Dedi Mulyadi. ASN quienes trabajan desde casa desempeñarán sus funciones implementando un sistema basado en el desempeño. El régimen de complementos por desempeño se diferenciará entre las ASN que trabajan en el campo y las que trabajan desde casa.
«Trabajar desde casa sigue siendo trabajar utilizando el sistema. El subsidio de desempeño será diferente entre quienes trabajan en el campo con un alto nivel de riesgo y quienes trabajan desde casa», dijo Dedi.
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Mientras tanto, dijo que los servicios públicos seguirán siendo óptimos porque la FMH no se aplica a las ASN que atienden al público directamente.
