El Writers Guild of America ha llegado a un tratar con los estudiospero la mayor parte del personal de su local del Oeste sigue en huelga.
En una carta enviada el miércoles, la senadora de California Lola Smallwood-Cuevas instó al gremio a poner fin al paro laboral de 51 días.
“Cada día que continúa esta huelga es un día en que el Gremio no está en plena capacidad para llevar a cabo su misión”, escribió Smallwood-Cuevas. “Por lo tanto, les insto a que pongan fin a esta huelga tomando la WGSU«La invitación a hacer un trato justo».
Alrededor de 110 miembros del Sindicato de Escritores del Gremio abandonaron su trabajo el 17 de febrero, después de cinco meses de negociaciones intermitentes que no lograron dar como resultado un contrato.
Los empleados exigen mejores salarios y seguridad laboral. Un punto clave es la demanda del WGSU de protección de la antigüedad en ascensos y despidos, que los empleados han dicho que es necesaria para combatir el favoritismo.
El WGA West ha dicho que está ofreciendo un trato justo, que incluye aumentos salariales por valor de 800.000 dólares. Las dos partes hablaron el 17 y 24 de marzo pero no pudieron llegar a un gran avance. WGA West ha dicho a sus miembros que la huelga terminará cuando WGSU acepte un acuerdo o decida volver a trabajar sin uno.
El personal en huelga perdió la cobertura de atención médica el 1 de abril, ya que había pasado más de un mes sin empleo calificado.
Cuatro miembros del Concejo Municipal de Los Ángeles firmaron una carta de apoyo al WGSU en marzo: Eunisses Hernández, Katy Yaroslavsky, Hugo Soto-Martínez y Tim McOsker. Smallwood-Cuevas respaldó las demandas del WGSU en su carta al liderazgo.
“Merecen las disposiciones estándar del contrato sindical por las que están luchando, incluida una escala salarial equitativa, protecciones contra los despidos y antigüedad en los ascensos”, escribió. «Un contrato justo no es sólo una cuestión de dignidad básica para estos trabajadores; es esencial para garantizar que el personal del gremio pueda hacer el mejor trabajo posible en nombre de los miembros de WGAW».
