El 25 por ciento de los desempleados son ahora graduados universitarios, las grandes empresas eligen la IA en lugar de contratar recién graduados


Martes 25 de noviembre de 2025 – 13:35 WIB

Jacarta – Al entrar en 2025, la dinámica del mercado laboral experimentará un cambio significativo y ejercerá una nueva presión sobre los graduados. erudito que se ha considerado más seguro desde el punto de vista profesional. En un momento en que varios países están tratando de fortalecer la estabilidad económica, el sector del empleo administrativo en realidad se está debilitando.

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Este fenómeno se ve cada vez más exacerbado por la ola de automatización y el uso ampliado de la inteligencia artificial en diversas industrias.

En los últimos meses, ha habido cada vez más informes. Despidos La masa en empresas de tecnología, comercio minorista y servicios corporativos muestra cuán estresado está el mercado laboral de clase profesional. Esta condición dificulta que muchos recién graduados, incluso aquellos con experiencia, encuentren puestos adecuados.

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Los datos recientes muestran una tendencia al aumento de las tasas desempleo del grupo de pregrado. Basado en el último informe de Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los titulados universitarios representan actualmente el 25 por ciento del desempleo total, la cifra más alta jamás registrada.

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La tasa de desempleo para los titulados universitarios aumentó hasta el 2,8 por ciento en septiembre, un aumento de medio punto porcentual respecto al año anterior. Mientras tanto, la tasa de desempleo en otros grupos educativos apenas cambió.

Los datos muestran que más de 1,9 millones de personas de 25 años o más con una licenciatura están desempleadas, o 1 de cada 4 desempleados totales. Antes de 2025, la cifra nunca había alcanzado un nivel tan alto según los registros desde 1992.

Los nuevos graduados también enfrentan condiciones similares, ya que el mercado laboral de nivel inicial es cada vez más difícil de penetrar. Esta situación se ve agravada por los despidos masivos de corporaciones conocidas como Amazon, Target y Starbucks.

Un informe de Challenger, Gray & Christmas mostró que los anuncios de despidos del mes pasado fueron los más altos para un período de octubre en más de 20 años, impulsados ​​por los planes de las empresas de reemplazar más puestos con tecnología de inteligencia artificial.

Esta ola se vio incluso fortalecida por el anuncio de Verizon Communications que dijo que recortaría más de 13.000 empleados, como parte de un esfuerzo por reducir su fuerza laboral no sindicalizada en un 20 por ciento.

El presidente del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, John Williams, también destacó esta condición al afirmar que los nuevos graduados estaban pasando por una situación muy difícil. «Por lo general, los graduados universitarios son absorbidos inmediatamente por el mercado laboral cuando se gradúan, y este año eso no sucede mucho», dijo, citado por Los tiempos de JapónMartes 25 de noviembre de 2025.

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El BLS también reveló que sólo dos sectores impulsarán el crecimiento del empleo a lo largo de 2025: la salud y la asistencia social y el ocio y la hostelería. Ambos suman 690.000 puestos, mientras que si se excluyen los dos sectores, el empleo nacional total en realidad disminuye en alrededor de 6.000 puestos. No solo eso, las ofertas de empleo para el diseño de sistemas informáticos, consultoría de gestión e investigación científica experimentaron una disminución en el número de trabajadores durante los primeros nueve meses de este año.

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