Sábado, 15 de noviembre de 2025 – 17:30 WIB
Jacarta – Tras muchas supuestas noticias abuso sexuales que arrastran oficiales TransjakartaEl miembro de la Comisión B DPRD DKI Yakarta, M. Taufik Zoelkifli, bajó inmediatamente para pedir aclaraciones a la dirección de la empresa de transporte.
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Taufik admitió que no quería sacar conclusiones unilaterales antes de escuchar la explicación oficial de los máximos dirigentes de Transjakarta.
«Inmediatamente revisé, leí todas las noticias y luego aclaré o consulté al Director de Transjakarta», dijo el sábado 15 de noviembre de 2025.
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Según Taufik, hay dos informes que la empresa está tramitando internamente. En realidad, el informe provino de cuatro azafatas de autobuses turísticos. Pero dos de ellos retiraron posteriormente sus denuncias. El informe se presentó el 12 de junio de 2025, mientras que se dice que el incidente ocurrió en 2024.
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«El informe no fue presentado hasta el 12 de junio de 2025, mientras que el incidente ocurrió en 2024. Durante la investigación y el proceso del caso no se pudo presentar ningún testigo por lo que el caso se consideró no probado», dijo.
Sin embargo, el presunto autor aún fue trasladado a otra zona como forma de acción. manejo ética. El segundo informe fue presentado por un empleado de Transjakarta Cares. El incidente tuvo lugar en mayo de 2025, los informes se presentaron el 4 de junio de 2025.
«Al igual que en el primer caso, no hubo testigos que lo vieron directamente. Después de que se archivó el caso, el perpetrador recibió una sanción SP2 y fue trasladado a otra área de trabajo», dijo.
Añadió que se decía que la dirección de Transjakarta estaba llevando a cabo inmediatamente mejoras estructurales. Taufik reveló que la empresa ha formado un Defensor del Pueblo interno y una unidad de control de seguridad para reforzar la supervisión.
«Formaron un Defensor del Pueblo y una unidad de seguridad para internalizar las reglas, de modo que este caso pueda ser una lección», dijo Taufik.
Según él, estos pasos demuestran que la empresa no se queda quieta. «Veo que el manejo es proporcional y no tan grande como lo que se informa», dijo.
Esta cuestión también fue respondida por el Gobernador de DKI Yakarta, Pramono Anung, quien pidió una mayor investigación. Sin embargo, Taufik cree que los pasos de Transjakarta van en la dirección correcta.
Además, destacó la existencia de la TJ Academy que funciona para fortalecer la competencia y la ética. empleado. Según él, las instituciones internas podrían desempeñar un papel más importante en la prevención de casos similares.
«Aunque hay una respuesta del Gobernador, creo que la respuesta de Transjakarta ha sido buena. Hasta ahora no ha habido nuevos informes, y si hay un informe debe ir acompañado de pruebas y testigos suficientes», dijo nuevamente.
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Anteriormente, el jefe del Departamento de Relaciones Públicas y RSE de PT Transjakarta, Ayu Wardhani, también enfatizó que la empresa ha tomado consistentemente diversas medidas para prevenir y manejar la violencia sexual, tanto a través de educación interna como de campañas externas.
