Jueves 12 de febrero de 2026 – 22:00 WIB
VIVA – Tomás Frank Al parecer tenía dudas sobre la calidad del equipo. Tottenham Hotspur después de llegar el verano pasado, en medio de grandes expectativas después de que el club del norte de Londres pusiera fin a su sequía de trofeos.
Lea también:
Tottenham se mueve rápidamente para encontrar un reemplazo para Thomas Frank, De Zerbi y Pochettino entran en el radar
El técnico danés fue finalmente despedido después de ocho meses en el cargo, después de que el rendimiento del equipo empeorara hasta el punto de entrar en la zona de descenso.
Cuando llegó por primera vez, se decía que el ambiente interno del club era muy positivo. Tottenham acaba de ganar un trofeo y la dirección espera que Frank pueda inculcar madurez táctica, especialmente para corregir las debilidades defensivas que se destacaron anteriormente durante la era de Ange Postecoglou.
Lea también:
Despedido tras una serie de malos resultados, Thomas Frank recibe el apoyo de los jugadores del Tottenham
Sin embargo, el viaje de Frank con los Spurs no salió como se esperaba. En ocho meses, el rendimiento del equipo experimentó un descenso significativo, lo que sometió su posición a una gran presión antes de ser finalmente despedido.
Según informes Los tiemposFrank cree que la plantilla que heredó, a pesar de ser campeona de la Europa League, no es lo suficientemente fuerte para competir al más alto nivel europeo. Se dice que tiene dudas sobre la profundidad y la calidad general del equipo.
De hecho, el informe afirma que Frank sólo considera que un jugador del Tottenham está en la élite europea: Pedro Porro.
Esta valoración ilustra cuán limitada es la confianza del entrenador en la composición de su plantilla.
Curiosamente, Porro fue uno de los dos únicos jugadores del Tottenham que expresaron públicamente su agradecimiento a Frank tras su despido. Se dice que esta situación refleja una relación no del todo sólida entre el entrenador y algunos miembros del plantel.
Además de las cualidades técnicas, Frank también destacó el aspecto de liderazgo del equipo. Según los informes, siente que al Tottenham le falta una figura de liderazgo fuerte en el vestuario.
El nombramiento de Cristian Romero como capitán, según el mismo informe, no se basó en la creencia de que el zaguero argentino fuera un líder natural. Esta decisión se debió más a que Frank consideró que no había otra figura que destacara en cuanto a liderazgo en el plantel.
Los tiempos También reveló que varios jugadores del Tottenham se sorprendieron por esta dinámica de liderazgo. Se dice que a Romero se le dio mucha libertad durante el mandato de Frank, algo que ha generado interrogantes dentro del equipo.
Página siguiente
Una situación del vestuario que no es del todo sólida, más las dudas del técnico sobre la calidad y el carácter de la plantilla, son parte del contexto que acompaña el descenso de rendimiento del Tottenham esta temporada.
