Martes 16 de diciembre de 2025 – 14:56 WIB
Semarang, VIVA – Subjefe de policía Komjen Dedi Prasetyo, destacó que fortalecer los recursos humanos policia nacional en línea con la dirección de desarrollo nacional de la RPJPN 2025-2045 hacia una Indonesia Dorada 2045, y en línea con la Asta Cita del Presidente de la República de Indonesia, Sr. Prabowo Subianto, quien sitúa el desarrollo de recursos humanos superiores como una prioridad nacional.
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En este contexto, las demandas actuales de la sociedad indonesia requieren que todos oficial La Policía Nacional está presente de manera real, adaptativa y receptiva para responder a diversos problemas en el terreno.
Esta confirmación fue transmitida en el Clausura de Enseñanza e Inauguración de Oficiales Inspectores Escolares de la Policía Nacional Policía Recursos de pregrado (SIPSS) Lote II Año fiscal 2025 Batallón Pratistha Gunawisesa en la Academia de Policía de Semarang (Akpol).
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Dedi expresó su agradecimiento a los 99 policías juveniles que se graduaron del SIPSS en 2025, de los cuales 73 policías varones (Polki) y 26 mujeres policías (Polwan). Este logro se considera resultado del arduo trabajo, disciplina y dedicación de los oficiales durante el proceso de educación, capacitación y entrenamiento.
«Hoy usted tiene legalmente el rango de Segundo Inspector de Policía (Ipda) y está preparado para desempeñar sus funciones como miembro de la Policía Nacional. Esto no es sólo una graduación, sino el comienzo de una gran responsabilidad para con la sociedad», subrayó Dedi.
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Luego, los oficiales graduados del SIPSS serán ubicados en función de sus competencias y necesidades organizativas que se hayan identificado durante el proceso de contratación.
Esta política refleja el compromiso de Polri de ubicar los recursos humanos de manera adecuada para poder adaptarse a las dinámicas y desafíos de las tareas futuras.
«La Policía Nacional necesita agentes adaptables, profesionales y capaces de responder a las necesidades de la comunidad de forma rápida, precisa y proactiva», dijo.
Fortalecer la calidad de los recursos humanos de la Policía Nacional es clave para responder a los complejos problemas de seguridad y orden público en medio de crecientes expectativas públicas sobre el desempeño policial. Los agentes juveniles del SIPSS con diversos antecedentes disciplinarios se consideran un capital estratégico para presentar un enfoque más integral y de solución.
Al cerrar la actividad, Dedi enfatizó la importancia de mantener el buen nombre de la institución, defender la integridad y el profesionalismo, continuar mejorando la competencia y mantener la salud física y espiritual como provisión para el desempeño de las funciones policiales.
«Cada comportamiento de los miembros de la policía es un reflejo de la institución y tiene un impacto directo en el nivel de confianza pública. Sea un verdadero Bhayangkara que sirva con integridad, dedicación y responsabilidad para el progreso de Indonesia», concluyó.
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VIVA.co.id
16 de diciembre de 2025
