Las ya tensas relaciones entre Condé Nast y el sindicato que representa a muchos de sus trabajadores editoriales alcanzaron un nuevo punto crítico esta semana.
La empresa editorial y de medios dijo que despidió a cuatro empleados “debido a una conducta que violaba las políticas de la empresa”. Además, Condé Nast dijo que presentó una queja el jueves ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales contra NewsGuild de Nueva York, el sindicato que representa a los empleados, por su “repetido y atroz desprecio de nuestro convenio colectivo”.
El sindicato Condé United, afiliado a NewsGuild, criticó los despidos como “ilegales” y dijo que los cuatro empleados tenían derecho a “exigir respuestas sobre los despidos abruptos de esta semana en múltiples marcas, incluidas Wired y la consolidación de Teen Vogue”.
«La mala conducta extrema es inaceptable en cualquier entorno profesional. Esto incluye comportamiento agresivo, perturbador y amenazante de cualquier tipo», dijo Condé Nast en un comunicado. «Tenemos la responsabilidad de proporcionar un lugar de trabajo donde cada empleado se sienta respetado y capaz de hacer su trabajo sin acoso ni intimidación. Tampoco podemos ignorar el comportamiento que cruza la línea del acoso dirigido y la interrupción de las operaciones comerciales. Seguimos comprometidos a trabajar de manera constructiva con el sindicato y todos nuestros empleados».
Según el sindicato, el miércoles por la noche, el vicepresidente de relaciones laborales de Condé Nast notificó a NewsGuild que la compañía estaba “despidiendo inmediatamente a cuatro miembros de Condé United por participar en la actividad concertada protegida de reunirse en su oficina del 1 World Trade Center para exigir respuestas sobre los despidos abruptos de esta semana en múltiples marcas, incluida Wired y la consolidación en Teen Vogue”.
El sindicato dijo: «Estos despidos atroces son una violación flagrante de los términos de Causa Justa de nuestro contrato y una violación sin precedentes de sus derechos protegidos a nivel federal como miembros del sindicato a participar en una acción colectiva. A través de estos despidos ilegales, la gerencia de Condé Nast está intentando intimidar y silenciar la defensa de nuestros miembros por el valiente periodismo cultural y político de Teen Vogue, así como desviar la atención de la evidente falta de liderazgo corporativo en la empresa».
Los miembros de Condé United despedidos ilegalmente son: Alma Avalle: escritora, productora digital de Bon Appetit, primera vicepresidenta del News Guild of New York, activista trans y líder sindical; Jake Lahut: reportero senior de Wired que cubre la Casa Blanca de Trump; Jasper Lo: verificador de datos senior en The New Yorker y veterano del ejército de EE. UU.: primer vicepresidente saliente de The New Yorker Union; y Ben Dewey: camarógrafo de Condé Nast Entertainment, ex vicepresidente de la unidad CNE.
«El intento de la dirección de acabar con los sindicatos, utilizando intimidación y tácticas manifiestamente ilegales para tratar de suprimir la actividad sindical protegida, no se mantendrá», dijo Susan DeCarava, presidenta del NewsGuild de Nueva York, en un comunicado. «El NewsGuild de Nueva York tiene tolerancia cero con los malos jefes que acosan, atacan y faltan el respeto a nuestros compañeros miembros del Gremio. Representamos a casi 6.000 trabajadores de los medios de comunicación en todo el área de los tres estados y nos solidarizamos firmemente, listos para luchar por los derechos de nuestros miembros despedidos ilegalmente de sus trabajos en Condé».
