lunes 8 de diciembre de 2025 – 19:54 WIB
Jacarta – Asociación de Empleadores de Indonesia (Apindó) insta al gobierno a adoptar inmediatamente una política salarial para 2026, de modo que las empresas tengan certeza sobre la dirección futura de sus negocios.
El jefe de mano de obra de Apindo, Bob Azam, evaluó la política salarios en 2026 está estrechamente relacionado con la influencia en las relaciones laborales y el clima. inversión a nivel nacional.
«En cuanto a la política salarial de 2026, también es un punto culminante para nosotros, y también en cuanto a la continuación de la Ley de Empleo que puede vencer, sí, en 2026, debe emitirse de inmediato, porque, francamente, esto afectará las relaciones laborales y también las regulaciones de inversión existentes en Indonesia», dijo en una conferencia de prensa en Yakarta, el lunes 8 de diciembre de 2025.
Por lo tanto, Apindo enfatiza la importancia de mantener una política salarial equilibrada para 2026, de modo que siga basada en datos, mantenga la competitividad industrial y cree amplias oportunidades de empleo. Esto, dijo Bob, está en consonancia con las disposiciones del Reglamento Gubernamental núm. 36 de 2021 jo PP No. 51 de 2023 así como la decisión del Tribunal Constitucional (MK) Número 168 sobre la regulación de los aumentos del salario mínimo.
Además, Bob cree que otra cosa que hay que considerar es la coherencia de las regulaciones salariales nacionales. Según él, con regulaciones consistentes, será más fácil para el mundo empresarial seguir y planificar mejor sus negocios año tras año, además de formar un ecosistema salarial nacional más claro y sostenible.
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«En realidad, lo que queremos es que las regulaciones sean más sostenibles. Para que podamos planificar mejor nuestro negocio. La cuestión está ahí», afirmó Bob.
Anteriormente, el Ministro de Mano de Obra (Menaker) Yassierli mencionó el anuncio del Salario Mínimo Provincial (UMP) 2026 está previsto antes del 31 de diciembre de 2025 para que pueda aplicarse a partir de enero de 2026. Actualmente, el Gobierno está redactando un nuevo PP en materia de fórmula salarial que sustituye a las disposiciones anteriores, para que se adapte mejor a las condiciones de cada región. (Hormiga)
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VIVA.co.id
8 de diciembre de 2025
