El mes de junio contempla el pago del Salario Anual Complementario (también conocido como aguinaldo) y esto incluye, por supuesto, a las empleadas domésticas.

A la hora de calcular el monto del SAC que corresponde al servicio del hogar, hay algunas fórmulas matemáticas que permiten obtener el número final.

Como lo establece la Ley de Contrato de Trabajo, el aguinaldo se acredita en base a la mitad del mejor salario abonado en el período comprendido.

En esta primera instancia, se toma en cuenta la mejor paga de enero a junio.

Por eso, la fórmula depende de que el sueldo se asigne a trabajadores con este período completo o no.

En el primero de los casos, como se dijo, basta con dividir a la mitad la mejor paga bruta del período.

Ejemplo: si los salarios fueron enero $48.000, febrero $48.500, marzo $50.000, abril $49.500, mayo 60.000, junio $52.000 se tomará el mes de mayo como referencia, dividido por dos, lo que dará un SAC de 30.000 pesos.

Qué pasa si no se trabajó el semestre completo

Cuando la persona no prestó servicio durante todo el semestre, el aguinaldo se calcula sobre la mitad del mejor sueldo, y ese monto se multiplica por los meses o días trabajados durante esos seis meses.

En el caso de que el trabajo se pague por hora, se suma la remuneración total de cada mes y se toma la más alta del semestre para estipular el medio aguinaldo.