Durante el mes de enero las empleadas domésticas deben cobrar sus haberes con un aumento del 7 por ciento establecido por el Gobierno nacional para los sueldos de diciembre, de acuerdo a lo estipulado por la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Aún resta el último tramo de suba salarial para las personas que se desempeñen en el sector, establecido para el mes de marzo y que será del 12 por ciento, con lo cual el aumento salarial anual entre junio de 2021 y mayo de 2022 llegará al 50 por ciento.

Con este nuevo incremento, las escalas quedan de la siguiente manera:

Tareas Generales de Limpieza: 

El valor por hora (con retiro) llega a $256 y a $275,50 (sin retiro).

El salario mensual (con retiro) asciende a $31.416,50 y a $34.935 (sin retiro).

Cuidado y asistencia de niños o personas mayores:

El costo por hora (con retiro) alcanza $275,50 y llega a $308 para el personal con “cama adentro”.

El sueldo mínimo por mes es de $34.935 (con retiro) y de $38.931,50 (sin retiro).

Categoría de supervisor/a:

Desde el sueldo de diciembre, la hora con retiro tiene un valor de $309 y de $338 (sin retiro).

El salario mensual llega a $38.541 (con retiro) y a $42.930,50 (sin retiro).

Caseros

Hora: $ 275,5 / Mensual: $ 34.935

Además, el Gobierno dispuso que se extiende hasta mediados de 2022 la inscripción para el programa “Registradas”, destinado a blanquear a trabajadoras de casas particulares, por el que se subsidia hasta $15.000 de los salarios de las trabajadoras y genera también un beneficio para la clase media.

El objetivo del programa es promover empleo en blanco dentro del segmento de las trabajadoras de casas particulares, uno de los sectores más afectados por la pandemia y con mayor tasa de empleo no registrado.

Desde que se anunció eta iniciativa, ya se blanquearon casi 47.000 empleadas.