Martes 18 de noviembre de 2025 – 12:36 WIB
Jacarta – Gobernador de DKI Yakarta, Pramono Anung Wibowo dijo que había reprendido al PT TransJakarta el impacto del presunto caso abuso que sufrieron los empleados de la empresa de transporte.
Lea también:
La ministra Maman confirma la presentación de UMKM KUR por debajo de 100 millones de IDR sin garantía
Pramono también pidió al Director General de PT TransJakarta, Welfizon Yuza, que proporcionara sanciones Sea firme con los perpetradores de acoso.
«He dado una advertencia y he ordenado al Director General que tome una decisión o sea lo más firme posible porque algo así no puede suceder en TransJakarta», dijo Pramono a los periodistas en Yakarta, el martes 18 de noviembre de 2025.
Lea también:
La ley sobre los maridos que se casan con Siri en secreto sin el permiso de la esposa según las opiniones islámicas, esta es la explicación de Buya Yahya
Acción de protesta de varios miembros de PUK SPDT FSPMI) PT Transjakarta
Por otro lado, Pramono pidió que este caso no se repita porque podría dañar el buen nombre de PT TransJakarta.
Lea también:
Los bancos cada vez más inescrupulosos solicitan una garantía KUR por debajo de 100 millones de IDR, el ministro Maman da un ultimátum
«No quiero que esto se manche porque hay gente que hace acciones así y pido que sean amonestados y actúen con la mayor firmeza posible», concluyó.
Se sabe que tres empleados de PT Transportation Jakarta (Transjakarta) son sospechosos de ser víctimas de acoso sexual por parte de dos de sus superiores en el entorno laboral desde mayo de 2025.
Este caso provocó que varios miembros de la Unidad de Trabajo del Sindicato de Trabajadores del Transporte y Aeroespacial Digital (PUK SPDT FSPMI) de PT Transjakarta organizaran una protesta frente a la oficina de Transjakarta, en el este de Yakarta, el miércoles.
«El primero es un caso de acoso sexual y violencia. Tres de nuestros miembros fueron acosados por dos perpetradores, un superior o líder de la víctima, mientras que nuestros miembros eran sus subordinados», dijo la presidenta de PUK SPDT FSPMI PT Transjakarta, Indra Kurniawan, al margen de la acción.
Una víctima trabajaba en el grupo de trabajo Transcare, concretamente en el servicio de transporte Transjakarta Cares para personas con discapacidad en Yakarta. Mientras tanto, las otras dos víctimas sirvieron en el grupo de trabajo de Transjakarta en el ámbito de los servicios turísticos.
Los dos presuntos autores eran coordinadores de campo en el ámbito de servicio y control de autobuses turísticos de la unidad donde trabajaban las víctimas.
«Este caso viene desde mayo. Es decir, sí, este caso lleva aproximadamente seis meses, no ha habido ninguna acción ni sanciones (castigos) estrictos de acuerdo con las normas. ley eso ocurrió», explicó Indra.
Mientras tanto, el jefe del Departamento de Relaciones Públicas y RSE de Transjakarta, Ayu Wardhani, explicó que la empresa ha estado haciendo campaña activamente para prevenir la violencia sexual tanto interna como externamente.
Página siguiente
Ayu también respondió a una de las cuestiones planteadas en la demanda, concretamente sobre presuntas violaciones éticas por parte de uno de los empleados en el puesto de coordinador de campo. Destacó que la dirección había impuesto sanciones disciplinarias (SP2) de conformidad con la normativa empresarial aplicable.
