Lunes 10 de noviembre de 2025 – 19:12 WIB
Jacarta – Grandes pasos dados IPB La Universidad de cara a la era de la transformación digital. El campus está dirigido por el rector Prof. Arif Satria ha iniciado oficialmente una colaboración estratégica con ESQ Corp en la implementación de un sistema de Gestión de Talento Basado en Inteligencia Artificial (AI) a través de la plataforma TalentDNA-ESQ.
Esta colaboración convierte al IPB en el primer campus estatal de Indonesia en implementar un sistema integral de gestión de talentos con el apoyo de inteligencia artificial.
Pasos digitales visionarios en el mundo de la educación
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En el Foro de partes interesadas de IPB en ICE BSD, Tangerang, el sábado (11 de agosto), el profesor Arif Satria enfatizó que la integración de la tecnología de inteligencia artificial en el sistema de desarrollo de recursos humanos del campus es un avance importante en la era digital.
«Damos la bienvenida a esta colaboración porque es muy relevante para la dirección del desarrollo educativo en la era digital. Con la plataforma AI Talent Management, podemos obtener una imagen más clara del potencial de los estudiantes, incluidas sus fortalezas y debilidades», afirmó el profesor Wise.
Explicó que este sistema fortalecerá el proceso de desarrollo de estudiantes, docentes y personal educativo del IPB de manera precisa y sostenible.
«Los datos de este sistema no sólo son útiles para el campus, sino también para la industria y los socios externos. Este es un impulso para construir un ecosistema educativo adaptable y basado en datos», añadió.
IA para mapear el potencial y la conectividad del mundo del trabajo
El profesor Arif evalúa que el uso de la IA es capaz de mapear las características y el potencial de cada estudiante con mucha precisión. Los resultados de este mapeo se pueden utilizar en el proceso de selección de becas, la contratación temprana por parte de las empresas y el desarrollo profesional a largo plazo.
«Con estas herramientas basadas en IA, podemos desarrollar el talento mejor y con mayor precisión, de acuerdo con las necesidades organizacionales y los desafíos de los tiempos», concluyó.
ESQ Corp: El mundo pasa del capitalismo al talentoismo
Mientras tanto, el fundador de ESQ Corp Y Ginanjar Agustian apreció los audaces pasos del IPB para convertirse en pionero en una era que llamó la «era del talento», una era en la que la principal fortaleza de una organización radica en el potencial humano, no solo en el capital o el capital.
«El mundo está pasando de la era del capitalismo a la era del talento. La excelencia futura ya no se medirá sólo por la inteligencia intelectual, sino por la capacidad de reconocer y ubicar adecuadamente los talentos humanos», dijo Ary, citando las opiniones de Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial.
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Ary también destacó varios problemas clásicos en el mundo de la educación y el trabajo, como errores de contratación y desajustes profesionales, que pueden minimizarse mediante datos y enfoques basados en inteligencia artificial.
