El Viceministro de Defensa y ESQ discuten la colaboración en aplicaciones de sistemas de gestión de talentos de IA


Miércoles 5 de noviembre de 2025 – 21:20 WIB

Jacarta – Viceministro de Defensa (wamenhan) El Vicemariscal de RI TNI (retirado) Donny Ermawan Taufanto recibió la visita del Fundador ESQ Corporación, Y Ginanjar Agustian, en la oficina del Ministerio de Defensa (Kemhan), Yakarta, el lunes (11/03/2025). La reunión discutió oportunidades de cooperación en la implementación de aplicaciones de Inteligencia Artificial (AI) denominado ESQ AI Talent Management System o TalentDNA.

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IInnovación en IA para la gestión de recursos humanos de defensa

TalentDNA es un sistema basado en inteligencia artificial desarrollado para mapear el potencial y los patrones de comportamiento de una persona de manera científica y mensurable. Esta tecnología está diseñada para ayudar al proceso de identificación, desarrollo y colocación de recursos humanos de manera más efectiva. A través de un enfoque de datos y análisis de comportamiento, esta aplicación permite a instituciones como el Ministerio de Defensa optimizar el potencial del personal con mayor precisión.

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El viceministro de Defensa, Donny Ermawan Taufanto, acogió positivamente la idea y evaluó que los sistemas basados ​​en inteligencia artificial como TalentDNA están en línea con los esfuerzos por digitalizar la burocracia en el entorno de defensa.

«Por lo que veo, ya está avanzado, utiliza tecnología de IA y bases de datos electrónicas para que sea más rápido. Creo que es bueno apoyar el sistema que ha existido hasta ahora. Pero la cuestión es que más adelante se lo transmitiré al Ministro de Defensa», dijo el Viceministro de Defensa.

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Sinergia de Valores 3T e Inteligencia ESQ

Durante la audiencia, Ary Ginanjar expresó su agradecimiento por la oportunidad de conversar directamente con el Viceministro de Defensa y Secretario General del Ministerio de Defensa, el Teniente General del TNI Tri Budi Utomo. También destacó el concepto 3T presentado por Donny Ermawan, a saber, Tanggon, Responsiveness y Trengginas, como filosofía para formar el carácter de soldados duros.

Ary evalúa que este concepto está en línea con la filosofía de las tres inteligencias ESQ (IQ, EQ y SQ) que son la base para el desarrollo del carácter y el liderazgo en el entorno organizacional.

«Un soldado Tanggon debe tener una mentalidad y un carácter fuertes; Responsabilidad significa tener capacidad y respuesta rápida; mientras que Trengginas describe un físico duro. Esto está en línea con el concepto de inteligencia ESQ: IQ y EQ para Tunjungan y Trengginas, y SQ para Tanggon», explicó Ary.

Colaboración para desarrollar talento superior

Además, Ary Ginanjar destacó el compromiso de ESQ Corporation de apoyar al Ministerio de Defensa en la construcción de un ecosistema superior de recursos humanos basado en valores y tecnología. A través de la integración de TalentDNA, se espera que la gestión del talento dentro del Ministerio de Defensa pueda ser más precisa, adaptable y caracterizada.

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«Si Dios quiere, ESQ colaborará con el Ministerio de Defensa para encontrar y desarrollar talentos superiores dentro del Ministerio de Defensa. Esperemos que no sólo equipos de defensa fuertes, sino también personas 3T: Tanggon, Tunjung, Trengginas», concluyó Ary.

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