El organismo de empleados del sector TI NITES se dirigió el lunes a la Ministerio de Trabajo y Empleobuscando una auditoría detallada del cumplimiento de POSH en Tata Consultancy Services (TCS) y abogando por una auditoría más amplia a nivel estatal en todas las empresas de tecnología e ITES, especialmente las grandes organizaciones multinacionales en Maharashtra, informó PTI.
NITES busca auditoría de cumplimiento de POSH
La carta al Ministerio de Trabajo se produce en un contexto de acusaciones de Acoso sexual y acusaciones de conversión religiosa forzada por parte de ocho empleadas en la oficina de TCS en Nashik, un incidente que ha generado un intenso escrutinio y ha generado serias preocupaciones.
Según la agencia de noticias, NITES instó al ministerio a tomar “medidas inmediatas y decisivas” dirigiendo una auditoría e inspección exhaustivas y con plazos determinados.
TCS reitera política de tolerancia cero
La mayor empresa de servicios de TI de la India dijo el domingo que ha mantenido durante mucho tiempo una política de tolerancia cero hacia el acoso y la coerción de cualquier forma, confirmando la suspensión de empleados presuntamente involucrados en acoso sexual en su oficina de Nashik.
Convocatoria de revisión detallada de mecanismos internos
El Senado de Empleados de Tecnología de la Información Naciente (NITES), en una carta al Ministro de Trabajo, Mansukh Mandaviya, pidió una auditoría detallada de POSH, Prevención del Acoso Sexual en el lugar de trabajo, y el cumplimiento de TCS en todos sus establecimientos, incluida la constitución, la independencia y el funcionamiento de los comités internos.
El organismo de empleados de TI también ha exigido un examen de todas las quejas de acoso sexual recibidas, pendientes o eliminadas dentro de la organización durante los últimos años, junto con las medidas adoptadas. También ha pedido una evaluación del papel y la responsabilidad del personal de Recursos Humanos y de la alta dirección en el manejo de quejas y la garantía de una lugar de trabajo seguroInformó el PTI.
Exigió además «verificación de si se disuadió a los empleados de presentar quejas o si se los sometió a represalias».
Demanda de una auditoría más amplia a nivel estatal
NITES también destacó la necesidad de «una auditoría estatal más amplia del cumplimiento de POSH en las empresas de TI e ITES que operan en Maharashtra, especialmente las grandes organizaciones multinacionales».
Pidió la emisión de instrucciones estrictas para exigir responsabilidades a los empleadores y a la gerencia por no garantizar un lugar de trabajo seguro, legal y digno.
Los empleados merecen lugares de trabajo seguros: NITES
“Los empleados de este país contribuyen inmensamente al crecimiento del sector TI y a la economía en general. Merecen lugares de trabajo que sean seguros, respetuosos y que cumplan con la ley”, dijo NITES, informó PTI.
Añadió: «Por lo tanto, solicitamos al ministerio que trate este asunto con la mayor urgencia y seriedad, no sólo para abordar el presente caso sino también para garantizar que tales incidentes no se repitan en ningún lugar del país».
Investigación SIT y arrestos en el caso Nashik
La semana pasada, la policía formó una Equipo de investigación especial (SIT) para investigar las quejas presentadas por ocho empleados, quienes alegaron que colegas superiores los acosaron mental y sexualmente y que el departamento de Recursos Humanos hizo oídos sordos a sus quejas. Desde entonces, la policía ha arrestado a siete personas, incluida la directora de recursos humanos de la empresa.
La empresa suspende al acusado y coopera con la investigación
Según PTI, la empresa dijo: «TCS tiene una política de larga data de tolerancia cero hacia el acoso y la coerción de cualquier forma. Siempre hemos garantizado los más altos estándares de seguridad y bienestar de nuestros empleados en el lugar de trabajo. Tan pronto como nos enteramos del asunto en Nashik, tomamos medidas rápidas».
Los empleados bajo investigación han sido suspendidos en espera de una investigación, dijo el portavoz de la compañía, y agregó que la empresa está cooperando con las autoridades policiales locales y que cualquier acción adicional se basará en el resultado de la investigación.
(Con entradas PTI)
