miércoles, 1 de abril de 2026 – 09:49 WIB
Jacarta – El Ministro de Reforma Administrativa y Burocrática (PANRB), Rini Widyantini, enfatizó que el trabajo desde casa (FMH) en la Función Pública del Estado (ASN) no trabajar desde café.
Rini destacó ese mecanismo regla La FMH se ha declarado en PermenPAN (Reglamento MenPANRB).
«Se llama trabajo desde casa. Más tarde, el mecanismo para esto será en PermenPAN (Reglamento MenPANRB)», dijo Rini a los periodistas en el Complejo Parlamentario, Senayan, Yakarta, citado el miércoles 1 de abril de 2026.
Además, Rini reveló que la política de trabajo desde casa (FMH) para el Aparato Civil del Estado (ASN) no es solo una regulación de los patrones de trabajo, sino que es parte de una transformación de la gobernanza gubernamental que es más moderna y digital.
«De hecho, es hora de que mejoremos los servicios digitales para la sociedad sin dejar de prestar atención a los servicios esenciales», afirmó.
Rini enfatizó sanciones Para las ASN que no cumplan con esta norma, la misma ha sido regulada en el Reglamento Presidencial Número 21 de 2024 y el Reglamento Ministerial PANRB Número 1 de 2025.
Además, el sistema de evaluación del desempeño de la ASN también ha sido elaborado digitalmente por la Agencia Estatal de Función Pública. Actualmente, casi todas las agencias gubernamentales están conectadas a este sistema.
«BKN ha preparado cómo evaluar el desempeño digitalmente y casi todas las agencias están conectadas. Así que si Dios quiere, podemos funcionar bien», explicó.
Se evaluará el rendimiento de ASN
El gobierno evaluará el desempeño del Aparato Civil del Estado (ASN) en línea con la política de trabajo desde casa (FMH) a partir de abril de 2026.
Rini reveló que la evaluación se realizará a través de la aplicación e-kinerja.
«Para todas las ASN continuaremos realizando evaluaciones o cada PPK necesita realizar evaluaciones de desempeño y hemos proporcionado e-kinerja», dijo.
Ilustración de la ASN.
Foto :
- ENTRE FOTOS/Aloysius Jarot Nugroho
Explicó nuevamente que el proceso utilizaría un enlace directo conectado a través del sistema E-Performance. Esta plataforma ha sido proporcionada por la Agencia Estatal de Función Pública (BKN).
«Por lo tanto, cada agencia gubernamental tiene un enlace directo para poder utilizar las evaluaciones de desempeño a través de E-Kinerja proporcionada por la Agencia Estatal de Servicio Civil», dijo.
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VIVA.co.id
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