El gobierno ofrece viajes en tren gratuitos de por vida a los premiados por la valentía de las fuerzas armadas indias

En un importante paso en materia de bienestar, la Gobierno de la India ha otorgado concesiones ferroviarias a los ganadores de las medallas de galantería Sena (Ejército de la India), Nau Sena (Marina) y Vayu Sena (Fuerza Aérea).

Según el nuevo orden, estos adjudicatarios serán elegibles para viajar gratis de por vida en Indian Railways. El beneficio también se extenderá a sus cónyuges, incluidas las viudas o viudos (hasta que se vuelvan a casar) y a los padres de los premiados solteros que recibieron el honor póstumamente.

Se les permitirá viajar en las categorías Primera Clase, 2 AC y AC Chair Car, junto con un acompañante.

La medida tiene como objetivo reconocer su servicio y sacrificios por la nación.

Marco de cooperación

Junto a este anuncio, la India Ferrocarriles y el ejército indio han introducido un “marco de cooperación” para apoyar a los soldados en su transición a la vida civil.

Esta iniciativa se centra en crear mejores oportunidades laborales para ex militares y ex Agniveers después de la jubilación. También tiene como objetivo crear conciencia sobre las opciones profesionales en los ferrocarriles y proporcionar un sistema de apoyo estructurado para quienes abandonan el servicio militar.

Los funcionarios dijeron que la colaboración está diseñada para hacer que el cambio de las carreras militares a las civiles sea más fluido y organizado.

Esfuerzos de reserva y reclutamiento.

Ferrocarriles indios ya tiene disposiciones para apoyar a los veteranos mediante reservas en puestos de trabajo. Los ex militares reciben una reserva del 10 por ciento en los puestos de nivel 2 y superiores y del 20 por ciento en los puestos de nivel 1. Para los ex miembros de Agniveers, la reserva es del 5 por ciento en los puestos de nivel 2 y superiores y del 10 por ciento en los puestos de nivel 1.

En 2024 y 2025 se reservaron un total de 14.788 puestos ferroviarios para ex militares. Entre ellos figuraban 6.485 puestos de nivel 1 y 8.303 puestos de nivel 2 y superiores.

La contratación se lleva a cabo a través de los Centros de Contratación Ferroviaria (RRC) y las Juntas de Contratación Ferroviaria (RRB) mediante exámenes competitivos.

Contratos de trabajo para cubrir vacantes

Para abordar las necesidades inmediatas de personal, los Ferrocarriles también han decidido contratar ex militares como ‘punteros’ por contrato hasta que se complete el reclutamiento regular.

Actualmente, se están procesando más de 5.000 puestos de nivel 1 en zonas y divisiones ferroviarias. Hasta el momento, nueve divisiones han firmado acuerdos con organizaciones del Ejército para reclutar personal para estas funciones. También se ha pedido al Ejército que coordine activamente con las divisiones ferroviarias para acelerar la contratación.

Sin embargo, la asociación entre Indian Railways y el ejército va más allá del empleo. Ambas instituciones ya trabajan estrechamente en logística y movimiento de personal. Proyectos como los corredores de carga exclusivos y el enlace ferroviario Udhampur-Srinagar-Baramulla han mejorado la movilidad de las tropas y el equipo.

El nuevo marco también promueve iniciativas de intercambio de habilidades a través de colaboraciones con instituciones como Universidad Gati Shakti.

Los funcionarios dijeron que esta iniciativa refleja el esfuerzo del gobierno por utilizar la experiencia, la disciplina y las habilidades de liderazgo del personal de las fuerzas armadas al tiempo que apoya el desarrollo nacional.

(Con entradas ANI)

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