El personal del Writers Guild of America West votó a favor de autorizar una huelga, pocas semanas antes de que el sindicato se reúna con los principales estudios.
Los empleados del sindicato, que se organizaron la primavera pasada, han estado exigiendo mejores salarios y protección laboral en su primer contrato. Negociaciones con WGA La gestión occidental ha estado en marcha de forma intermitente desde septiembre, y la última sesión se celebró el 17 de enero.
Durante una pausa en las conversaciones, el Sindicato del Personal del Gremio de Escritores organizó un piquete afuera WGA Oeste sede, exigiendo disciplina de los empleados por “causa justa” y un “trato justo”.
El personal, representado por el Sindicato de personal del noroeste del Pacífico – desde entonces votaron a favor de autorizar una huelga por prácticas laborales injustas, y 82 de 100 empleados votaron a favor. Las supuestas prácticas desleales incluyen “negociación superficial”, cambios unilaterales al status quo, “vigilancia ilegal” y represalias.
“Si la dirección no negocia de buena fe con nosotros en la mesa, los veremos en el piquete”, dijo el sindicato en su publicación de Instagram el jueves. «#Es hora».
No se dio ningún plazo.
El WGSU archivado una denuncia por prácticas laborales injustas contra WGA West en agosto, alegando que un miembro del comité organizador fue despedido ilegalmente. La WGA West negó la acusación en ese momento.
Según una hoja informativa de WGSU, el personal está llevando a cabo una variedad de propuestas, que incluyen:
- Procedimientos de causa justa y quejas que promuevan la responsabilidad mutua y la equidad.
- Protecciones sólidas contra la inteligencia artificial en el lugar de trabajo
- Disposiciones sobre trabajo desde casa que codifican y mejoran la práctica actual
- Cargas de trabajo sostenibles que promueven la calidad en el servicio a los escritores.
- Los fenómenos meteorológicos extremos y el cambio climático impactan el lenguaje
- Recursos de desarrollo profesional que promueven oportunidades de crecimiento.
- Aumentos salariales que resultan en salarios dignos que reflejan el valor que proporciona nuestro trabajo.
- Una escala salarial sindical sólida que recompense la longevidad y la dedicación de los miembros de WGAW
El sindicato de personal también ha declarado que el 64% de sus miembros ganan menos de $84,850, el umbral de “bajos ingresos” para un hogar unipersonal en el condado de Los Ángeles.
En un comunicado, la WGA West negó las acusaciones.
«La WGAW ha estado negociando de buena fe con su sindicato de personal desde septiembre y ha ofrecido propuestas integrales con numerosas protecciones sindicales y mejoras en compensaciones y beneficios», dijo un portavoz del sindicato. «Las afirmaciones públicas que sugieren lo contrario son inexactas y las acusaciones de prácticas laborales injustas carecen de fundamento. WGAW respeta el derecho del personal a participar en actividades colectivas y espera llegar pronto a un primer acuerdo contractual con el sindicato del personal».
El personal de WGA West jugó un papel clave en la huelga de la WGA de 2023, apoyando a miles de escritores de cine y televisión que pasaron meses manifestándose en los principales estudios de Los Ángeles.
Está previsto que la WGA regrese a la mesa de negociaciones con la Alianza de Productores de Cine y Televisión el 16 de marzo, y se esperan varias semanas de negociaciones antes de que expire el contrato el 1 de mayo.
